综合科（培训中心）岗位职责
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综合科部门职责
一、做好学校重要行政事务的组织、协调与落实工作。
二、做好学校重要会议和大型活动的组织协调和落实工作，完成有关接待工作。
三、负责对外联络，协助信访办做好信访事项处理工作。
四、完成学校综合统计及数据分析工作。
五、会同信息化办公室做好学校办公自动化系统的日常管理与维护工作。
六、做好校领导和校办内部服务工作。
七、协助完成校长办公室“收集资料，综合信息”相关工作。
八、协助完成校长办公室的有关文字和信息工作。
九、协助完成公文流转工作。
十、完成领导交办的其他工作。
综合科（培训中心）岗位职责
1、配合处领导研究、制定和调整各类规章制度
2、来访人员接待
3、处室会议的安排、组织及记录，项目工作的督促与落实
4、各种文件、信息的处理(综合信息和事务的上传下达、咨询与处理)
5、固定资产登记、维护与管理
6、财务报销与管理，办公用品的配置
7、人事处网站维护
8、安全、保密和综合治理工作
9、人事处用章管理
10、干部保健
11、高层次人才待遇兑现
12、处内考勤，各类重要活动材料汇编
13、编外用工管理
14、上级各类培训业务的安排与协调
15、完成领导临时交办的各项工作任务
