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敖汉旗公安局提高辅警工资标准年最新消息

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辅警薪酬待遇最新消息:我国公安协辅警人员地位不清、职责不明,存在待遇低、素质差、流失率高、队伍不稳定等问题。

3月9日,敖汉旗公安局召开党委会议,专题研究解决辅警人员工资保障和辅警队伍建设等问题。会议提出,敖汉旗公安局将结合工作实际,积极落实中央、自治区关于加强和改进公安辅警队伍建设的精神,把辅警队伍建设纳入公安队伍正规化建设同步推进。

目前,敖汉旗共有公安辅警近280人,受当地经济发展制约,辅警人员工资水平一直很低,保险和其他福利待遇也得不到充分保障。今年,中央关于全面深化公安改革的意见中,把规范警务辅助人员管理作为七项重点任务之一,局党委抓住时机,积极向旗委、政府汇报情况,争取支持。

在旗委、旗政府的高度重视及大力支持下,最终决定将辅警人员工资纳入旗财政年度预算予以保障,每年给公安机关划拨专项资金553万元。同时,敖汉旗公安局积极推动各项措施的落实,决定将辅警人员工资由原来的每月820元提高到每月1200元,建立辅警人员工资动态管理机制,根据地区财政情况和最低工资保障标准,每年对辅警工资进行适当调整。针对大部分辅警人员没有购买保险的实际,决定给所有辅警人员统一购买养老保险。

3月10日上午,在全旗公安工作会议上,30名工作突出、表现优秀的辅警受到局党委表彰奖励,这也是敖汉旗公安局实现“民警和辅警同管理、同考核、同奖惩”工作目标的第一步。

改革开放以来,公安协辅警作为协助公安机关从事安全保卫、治安巡防、交通和人口管理、技术保障、行政事务等辅助管理工作的编外用工人员,在协助公安机关打击犯罪、维护治安和服务群众等方面发挥了重要作用,已成为基层公安的重要组成部分和维护社会治安稳定的重要力量。

多年来,公安部和各地公安机关高度重视协辅警队伍建设,建立了卓有成效的管理体制。但由于体制机制等多种因素,我国公安协辅警队伍建设和管理还存在诸多问题。

“在普通百姓眼里协辅警等同于民警。协辅警队伍建设和管理滞后,极大地影响公安队伍在百姓心中的形象。”全国政协委员、富通集团董事长王建沂接受《法制日报》记者采访时说。

全国协辅警队伍人数众多,但经费保障来源不一,保障水平普遍偏低。协辅警工资采取“一刀切”,没有薪级制度和职级差别。

“协辅警人员流失率较大,人员流失率前两年大约在40%左右,现在大约在30%左右。”王建沂认为,待遇低是留不住人的主要原因之一。

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