年关于最新深圳加班费如何计算
深圳最低工资标准涨了，加班费如何算?
3月1日起，深圳市最低工资标准上调
最低工资标准从之前的1808元/月提高到2030元/月。 非全日制就业劳动者小时最低工资标准从之前的16.5元/小时提高到18.5元/小时。
7年来我市最低工资标准已翻番
记者了解到，此次最低工资标准调整安排在春节前做出并发布，着意向社会各界特别是广大劳动者发出明确讯息以利就业选择，以便吸引劳动力资源，更好地满足我市经济发展需要，同时也便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动。
据获悉，我国多个地区上调了最低工资标准，目前北京、上海、广州的月最低工资标准分别为1820元、1560元和1550元，其中北京和上 海的标准均不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。而从2008年以来，深圳市多次调高最低工资标准，已经从2008年的 1000元，到2013年的1600元和的1808元，再到的2030元，总增幅已经超过50%。
市人力资源和社会保障局相关负责人在接受记者采访时表示，最低工资标准调上去了，加班费的计算基数、参加社会保险的计算基数也得跟着标准上调，至少应以最低工资为基数计算。
加班费
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
以最低工资标准为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。
工作日晚上加班工资算法：2030元÷21.75天÷8小时×1.5倍 = 17.5元/小时即每小时至少拿到加班工资17.5元。 休息日加班工资算法：2030元÷21.75天×2倍 = 186.7元/天即每天至少拿到加班工资186.7元。 法定节假期加班：2030元÷21.75天×3倍 = 280元/天即每天至少拿到加班工资280元。 养老保险
职工参加养老保险的缴费基数以员工的月工资总额为基数，但最低不得低于市最低月工资标准。
职工养老保险缴费最低不得低于426.3元/月(2030元/月×21%)。其中:
个人缴费：
162.4元/月(2030元/月×8%)
企业缴纳：
263.9元/月(2030元/月×13%)
失业保险
失业保险的缴费标准为：本市月最低工资标准×3%
按照新标准需缴费60.9元/月(2030元/月×3%).
其中
用人单位缴2%(即40.6元);
职工缴1%(即20.3元)。
