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评论:公务员工资改革应当既正视又全面

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公务员工资改革应当既正视又全面

  近几年,关于公务员该不该调整工资的话题成为舆论热点。从湖南冷水江到北京石景山区的街道办事处,意外“晒”出来的公务员工资都引来大批网友围观、点评。还有不少公务员匿名在网上自曝工资低,却招来一片质疑声。有人说,公务员收入虽低,但福利很高;有人说,公务员收入性价比很好,因为工作并不忙;还有人说,公务员收入再低,也比大多数人好多了。(9月9日 人民网)

  公务员工资,一直是舆论热点话题,一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水,一边却是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”。如今,人民网特别推出“十问公务员工资改革”系列报道,可以说,是对公务员工资的真实还原,也是对公务员负面情绪的及时正视。

  纵观报道,我们不难发现,受访公务员对于现行收入水平普遍不满意。副主任科员月入3000多元,研究生公务员实发工资2600多元,就连乡镇一把手也比当地平均工资低了270元……或许这些只是个别样本,不足以概括全貌,但小中窥大,公务员收入没有想像中高却是不争的事实,公务员对此的态度当然也普遍较为负面。

  至于人们吐槽的其他什么福利高啊、工作闲啊等等,记者也通过实地采访尽可能地为我们进行了还原。所谓的高福利,在实行阳光工资后就成为了“过去时”,“八项规定”的“急风劲雨”更是让可能残存的一点职工福利也“化为乌有”;至于“喝茶看报”,机关中确实存在,但多是几近退休的老人或者无关重要的闲差,真正有知识、有才华、有实用的公务员,在采访中无一不表示忙得“连轴转”。

  其实,民众对于公务员的纷纷质疑也是情理之中。当贪腐官员数量越曝越多、金额越曝越吓人,当时不时这个单位又带领员工公款旅游了、那个单位又分福利房了,当常常“有图有真相”地看到某某公务员上班期间或者打牌了、或者开房了……种种负面报道,也难怪民众对公务员群体会越来越不信任。

  此次,人民网推出“十问公务员工资改革”系列报道,我们希望不仅听到公务员的声音,也能听到民众的声音;改革的也不仅是工资,还包括对其他额外收入的进一步规范。毕竟,公务员是个人的公务员,更是国家和社会的公务员;公务员工资改革影响的不只是公务员个人福祉,更关系到国家的治理体系和成效。因此,公务员对收入普遍不满应当正视,但如何改革、怎样改革、改革多少内容等等,我们期待看到的是完整答案。

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