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天津市公务员工资待遇如何,年天津市公务员工资福利待遇一览表

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每次的有关公务员工资调整的消息都备受外界关注。按照相关规定,公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。继首次调整后,今年公务员工资将再次进入调整期。现在,该事项调整已定了下来,有9个省份将上调公务员基本工资。

这9个省份分别是吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁、江苏、北京、陕西,其中前6个省份明确提出将在调整机关事业单位基本工资,并表示将完善机关事业单位工资制度,而江苏、北京、陕西这三个省市则提出将推进工资制度改革。

不过,就目前各地公布的公务员工资调整情况来看,并未提及公务员工资上调的具体范围。按照中央、国务院的部署,将依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。

近年来,公务员的提薪一直是社会争议的焦点,在基层公务员为薪酬低而叫苦的同时,外界对公务员收入不透明也多有质疑。

国内不同地区的公务员工资存在差异,直辖市和经济发达的省份公务员工资较高,如上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江等省份;吉林、黑龙江、甘肃、海南、辽宁、新疆、青海、陕西、湖北等省份次之,而安徽、贵州、江西等省份则处在相对低水平。

1月发布的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》提出,从10月1日起,要调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。此外,确立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度:基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。

年初,根据首次调整的工资情况显示,公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元。

虽然部分省份的公务员工资上涨了,但也有人担心,我国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,一边是涨薪增加收入,一边是缴纳养老保险增加支出,综合起来实际提薪幅度不大。

去年1月,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》提出,社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度实施后,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。该决定从10月1日起实施。

不过,不少公务员对于涨薪还是持着乐观的态度,他们认为工资调整后,去除缴纳养老保险的金额之后,最终工资实际收入只会增不会减。而且,按照两年一调的决定,这些省份将于2018年再次调整公务员工资。

按照相关规定,公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。在年初首次调整后,公务员工资将再次进入调整期。

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