2024年焦作平均工资是多少钱,焦作平均工资标准最新统计数据

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么焦作平均工资是多少钱？小编整理了焦作平均工资标准最新统计数据，仅供参考。 

2020年焦作市平均工资（社平工资）

焦作市统计局公布的2020年度全市城镇非私营单位从业人员月平均工资（5299元/月）

焦作市住房公积金中心关于调整2021年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知

各住房公积金缴存单位：

按照国务院《住房公积金管理条例》和《河南省住房公积金管理条例》有关规定，结合我市实际，现就2021年度调整住房公积金缴存基数、缴存比例等有关事项通知如下：

一、缴存基数及月缴存额

（一）单位缴存标准

缴存基数不得超过焦作市统计局公布的2020年度全市城镇非私营单位从业人员月平均工资（5299元/月）的3倍，即15897元，比去年增加627元；月缴存额上限为3816元，比去年增加   152元。月缴存基数最低限额按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政?2018?26号）规定执行。市区、沁阳、孟州为1900元，月缴存额下限为190元。修武、武陟、博爱、温县为1700元，月缴存额下限为170元。

（二）自主缴存标准

自主缴存者月缴存基数最高为15897元，月缴存额上限为3816元；月缴存基数最低为5299元，比去年增加209元；月缴存额下限为530元，比去年增加20元。

（三）务工农民缴存标准

务工农民月缴存基数最高为15897元，月缴存额上限为3816   元；月缴存基数最低为4504元，比去年增加177元；月缴存额下限为450元，比去年增加18元。

二、缴存比例

职工和单位的住房公积金缴存比例均不低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不高于12%，有条件的单位可上浮缴存比例。

三、业务办理的方法步骤

（一）各单位可以通过以下两种方式办理相关调整业务

1. 自带U盘到市住房公积金中心各网点拷贝本单位基础数据，并报送2021年7月份《焦作市住房公积金汇（补）缴书》、《焦作市住房公积金汇缴清册》。

2. 已经开通网上服务大厅业务的单位，可以通过Ukey直接登录网厅办理基数调整业务。

（二）未开通网上服务大厅的单位需先申请Ukey再办理业务，申请网上服务大厅单位版Ukey办理方法见附件。

四、具体要求

1.职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度月均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。

2.单位应按照2021年标准据实调整缴存基数和比例，不得弄虚作假或简单以当地最低工资标准作为职工的缴存基数。

3.单位要认真核对信息，确保准确无误。职工姓名、身份证号码和手机号码，如有不全或信息错误，及时更正。单位信息如发生变化的，也要及时进行变更，填报相关材料。

4.单位要核对是否有未分配的暂存款，有未分配的暂存款且在下月能使用的，在下个月核定后汇缴差额部分。下个月不能使用的，需要单位做退款处理。

5.单位在汇缴2021年6月份住房公积金后，应当及时办理基数和比例调整工作，该项工作须在7月底前完成。

6.从2021年7月起，单位住房公积金要每月完成当月缴存工作，应当于每月发放工资之日起5日内完成核定，核定后及时汇缴当月住房公积金。逾期不能完成的视为断缴，将会影响到职工使用，望各单位引起重视。

6月11日从河南省统计局获悉，2020年全省城镇单位就业人员平均工资出炉，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资70239元，全省城镇私营单位就业人员年平均工资46733元，多个指标均出现增长。

2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资70239元，比2019年的67268元增加2971元，同比增长4.4%，增速比2019年回落2.1个百分点。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资71351元，同比增长4.5%。

分行业门类看，2020年全省城镇非私营单位，年平均工资最高的3个行业分别是金融业122314元，电力、热力、燃气及水生产和供应业94755元，科学研究和技术服务业86681元，分别为全省平均水平的1.74倍、1.35倍和1.23倍。年平均工资最低的3个行业分别是住宿和餐饮业43675元，居民服务、修理和其他服务业49073元，水利、环境和公共设施管理业49218元，分别为全省平均水平的62.2%、69.9%和70.1%。

从增长速度看，2020年全省城镇非私营单位，年平均工资增速最高的3个行业依次为租赁和商务服务业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，分别增长7.3%、7.0%和6.8%。增速最低的3个行业依次为科学研究和技术服务业下降3.0%，金融业下降1.6%，水利、环境和公共设施管理业增长0.3%。

2020年全省城镇私营单位就业人员年平均工资46733元，与2019年的43194元相比增加3539元，同比增长8.2%。

分行业门类看，2020年全省城镇私营单位，年平均工资最高的3个行业分别为金融业68899元，科学研究和技术服务业52670元，信息传输、软件和信息技术服务业50772元，分别为全省平均水平的1.47倍，1.13倍和1.09倍。年平均工资最低的3个行业分别为住宿和餐饮业38195元，农、林、牧、渔业38624元，水利、环境和公共设施管理业39196元，分别为全省平均水平的81.7%、82.6%和83.9% 。

1、2021年焦作最低工资标准是多少钱一个月,焦作最低工资标准国家规定  

焦作最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年焦作最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于焦作最低工资的相关信息，仅供参考！一、焦作市的最低工资标准是多少2020年焦作市的最低工资标...查看更多

2、2021焦作平均工资标准多少钱一个月,焦作最新社平工资

2019年，焦作市居民收入平稳增长！据国家统计局焦作调查队调查显示，2019年，焦作市居民人均可支配收入为27115.8元，居全省第三位，比上年增长8.9%。按常住地分，城镇居民人均可支配收入33956.1元，增长7.8%，高于全省平均水平0.5个百分点；农村居民人均可支配收入19374.2元，增长9.9%，高于全省平均水平0.3个百分点。城乡增长速度分别位于全省第三位和第二位。据分析，工资性收入...查看更多

3、焦作最低工资标准2021,焦作最低工资标准是多少钱一个月

焦作最低工资标准是多少钱一个月从河南省人力资源和社会保障厅获悉，河南省人民政府近日印发关于调整河南省最低工资标准的通知，调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。据介绍，河南省一类行政区域月最低工资标准将从现行的1720元调整为1900元，小时最低工资标准将从现行的16元调整为19元；二类行政区域月最低工资标准将从现行的1570元调整为1700元，小时最低工资标准将从现行的14.5元调整为...查看更多

4、2021年焦作工资交税基准标准,焦作工资交税起征点

个税起征点提至5000元，10月1日起实施！ 备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。至此，七次大修后的新个税法正式亮相！起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部...查看更多

5、2021年焦作最低工资多少钱,焦作最低工资标准计算方式

豫政〔2018〕26号各市、县人民政府,省人民政府各部门:根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;...查看更多

6、焦作产假国家规定2021,焦作产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年焦作最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020焦作的产假国家规定，包括焦作产假剖腹产规定、焦作产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、焦作将增加婚假、增加产假，独生子女还有护理假……河南省十二届人大常委会第二十二次会议在郑州举行，会议听取了《关于修改<河南省人口与计划生育条例>的决定（草案）...查看更多

7、2021年焦作最低工资标准是多少钱,焦作调整最低工资最新政策规定

根据《焦作最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年焦作最低工资标准是多少钱呢，焦作最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。一...查看更多

8、2021年焦作产假工资发放标准,焦作产假期间工资如何发放

劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年焦作产假工资的发放标准是如何规定的呢？焦作产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。一、2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位...查看更多

9、2021焦作市公务员工资待遇福利怎么样,焦作市公务员工资明细表

国务院对完善机关事业单位工资制度和养老保险制度改革出台了相关政策，对调整机关事业单位工作人员基本工资标准作出部署。这项工作7月底前已全面完成。9年未涨公务员工资制度问题突出此次调薪前，机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。2006年工资制度改革实施以来，基本工资制度顺利入轨，规范公务员津贴补贴工作有...查看更多

10、2021焦作市退休工资查询方法,焦作市退休工资计算方法和标准

焦作市退休工资计算方法和标准 计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金。一、个人账户养老金：=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)二、基础养老金：=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职...查看更多

2020年全省规模以上企业就业人员年平均工资57962元，同比增长4.6%。其中，中层及以上管理人员103515元，增长3.7%；专业技术人员70570元，增长4.0%；办事人员和有关人员53381元，增长5.4%；社会生产服务和生活服务人员46628元，增长3.7%；生产制造及有关人员52600元，增长4.3%。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均工资的1.79倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均工资的80.4%；岗位平均工资最高与最低之比为2.22，与上年持平。