公务员工资改革最新消息公务员工资改革内容调整原因(二)
跟小婷一样，全国公务员的工资主要分为四个部分：基本工资、津贴、补贴和奖金。其中，基本工资又分为职务工资和级别工资。从小婷的工资条可以看出，她每月基本工资只有727元，仅占工资总额的22%，但津补贴却达2584元，占到近八成。
跟小婷类似，全国公务员的基本工资，大约只占公务员全部工资的近30%，其余70%多为各种津补贴，虽然事业单位的津贴相对少一些，但同样存在基本工资占比较小的尴尬，这违背工资分配的一般规律。
津补贴降了，灰色地带就少了
津补贴占大头，基本工资占小头，这有什么不好吗?只要发到手的票子有数就行啊!您可别这么说，不信问问小婷的表姐小芹。
小芹是湖南某机关的一名公务员，她曾在网上晒出工资条，每月实发到手的工资2600多元。本想哭穷发泄一下的，不料招来网友的各种质疑和拍砖。网友质疑说，“别只亮基本工资啊，有本事把各种名目的津补贴也晒一晒，让大家开开眼界!”
小芹感觉自己躺枪了，也是一肚子苦水，她说的这2600元，其实已经包含津补贴了。小芹这番委屈，跟她的公务员同行不无关系，尤其是在八项规定之前，有些地方拿财政钱，给公务员发放名目繁多的津贴补贴，诸如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假、象征性收一点费用的高大上早餐和午餐，除此之外，米、面、肉、油、菜等小福利也是源源不断，衣食住行甚至动不着工资卡，真是羡煞人也!
实际上，公务员的津补贴一向争议很大，被批不透明、不规范、发乱了。房连泉说，从公务员制度比较健全的国家来看，基本工资与津补贴的比例多为7：3或8：2，我国却截然相反，这就留下了灰色地带。机关和事业单位工资制度改革，在适当涨工资的同时，一定要调整工资结构，提高基本工资比重，降低津贴补贴的比重。
涨基本工资，欠发达地区公务员乐了
贵州的公务员小华也是满腹委屈。他工作三四年了，月工资只有2700元，其中职务工资为380元，级别工资446元，生活补贴1380元，行业补贴224.5元，饭补300元。但是同为公务员的二表弟小超，比他参加工作晚两年，基本工资跟他一样多，月工资却达到5400元。
这是为啥呢?所有的玄机都在小超的工资条里：职务工资380元，级别工资446元，工作性补贴1420，生活性补贴3150元。3150元!这生活性补贴简直要亮瞎小华的眼。为啥这么不公平?
因为二表弟在江苏。小华莫惊讶，其实像你这样的情况不少见。不管小华跳槽到哪里的
