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2024年天津社保缴费基数比例是多少,天津社保最低基数标准

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天津社保缴费基数是什么意思,社保缴费基数跟工资是啥关系,简单来说,社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据,也是参保人依法享受社保待遇的重要标准,可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要,应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年天津社保缴费基数比例是多少,企业和职工个人各缴费比例是多少,一起来了解。

1、2020年天津社保缴费基数比例是多少

根据天津市人民政府官网公布的《市人社局市医保局市税务局关于2018年度全市职工平均工资及2019年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》最新数据显示,2018年度天津全口径城镇就业单位平均工资为70452元,每月平均工资为5871元,2019年天津社保缴费基数的上下限将分别达到17613元和3364元。参加社保的职工根据工资标准在3364-17613元之间缴纳社保。对于个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险,可以在3364元-17613元之间选择适当的缴费基数来缴纳,基本医疗保险的缴费基数则为3364元(详细见下表)。总之社保基数真的是对我们太重要了,企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

2019-2020天津市社会保险缴费基数及比例


缴费基数

缴费比例

最低缴费金额

最高缴费金额

下限上限单位个人单位个人单位个人
养老保险

3364

17613

16%8%538.2269.12818.11409
医疗保险10%2%336.467.31761.3352.3
失业保险0.5%0.5%16.816.888.188.1
工伤保险0.2%06.735.20
生育保险0.5%016.8088.10

总计

915353.24970.71849.4

注意:1至6月已按照7073元标准缴纳2019年社会保险费的人员,可以按照最高不超过17613元的标准,补缴5至12月的缴费差额。

此外,后台有很多粉丝问企业社保和个人社保的关系,今天统一回复大家,简单来说,企业社保和个人社保差距还是存在比较大的差距的。企业社保是指国家法律强制性要求,用人单位一定要给员工缴纳社保。就算是员工自愿签订合同说不买社保也不行,相当于是强制双方购买社保的。企业社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中的养老、医疗、失业是由用人单位和个人共同承担费用缴纳的,而生育和工伤则是由用人单位全额承担的。而个人社保是专为灵活就业者,自由职业者设立的。按照这种身份购买的社保,只能够缴纳基本医疗保险和养老保险,而且以个人名义缴纳社保,是不受国家强制的,属于自愿购买。为了便于理解,熬夜做了张图,现呈上。

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