2024年沈阳社保缴费基数比例是多少,沈阳社保最低基数标准

沈阳社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年沈阳社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。

1、2020年沈阳社保缴费基数比例是多少

一、2019年沈阳社保缴费基数

沈阳市2019年社保缴费基数是按照辽宁市2018年全省全口径月平均工资来确定的，据了解2018年度辽宁省全省全口径月平均工资为4801元。因此沈阳市2019年7月1日-2020年6月30日社保缴费基数上限和下限按4801元确定。

2019年沈阳社保缴费基数上限为14403元，缴费基数的下限为2881元。

参保单位因按员工工资标准申报社保缴费基数。灵活就业人员和个体工商户在60%、70%、80%、90%、100%、

200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。

二、2019年沈阳社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为8.6%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；

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