2024年龙岩社保缴费基数比例是多少,龙岩社保最低基数标准
龙岩社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年龙岩社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。
1、2020年龙岩社保缴费基数比例是多少
1、降低了几项社会保险费率，具体比例多少？
市人社局相关负责人介绍，根据国家社会保险费率调整政策和省市降低社保费率工作会议精神，这次降低社会保险费率涉及养老、工伤、失业三个险种。
其中，养老保险单位缴费比例方面，自2019年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例由目前执行的18%降至16%，机关事业单位基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%。补缴2019年4月30日之前养老保险费的，按原规定执行。个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例仍为20%。
失业保险、工伤保险阶段性降低费率政策延续一年，从2019年5月1日起，至2020年4月30日。我市失业保险仍执行用人单位和职工总费率1%的政策（用人单位0.5%、职工0.5%）。工伤保险继续执行现行的八类缴费政策。
2、社保缴费基数政策调整 下限3234元上限16168元
据介绍，从今年5月1日起，我市将采用本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（简称全口径平均工资），核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。
参加企业职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员的缴费基数，由本人在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自行选择。根据初步估算，无雇工个体工商户和灵活就业人员最低缴费基数变化幅度很小，可以平稳衔接。 参加企业职工基本养老保险的职工，申报缴费基数低于全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，由相关职能部门按国家减税降费要求和我省实际指导参保单位申报，按照国家统一规定逐步规范；高于300%的，按300%作为缴费基数。
实际上，根据《福建省人民政府办公厅关于印发福建省降低社会保险费率综合工作方案的通知》要求，从2019年5月1日起，全省企业职工基本养老保险参保职工月缴费基数下限低于3234元的，由相关职能部门按国家减税降费要求和我省实际指导参保单位申报，上限按16168元执行；全省机关事业单位养老保险参保职工月缴费基数下限3234元、上限16168元。
而无雇工个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，月缴费基数由本人在3234元至16168元之间自行选择（同一征缴年度提高缴费基数下限标准如有困难，按原缴费基数3100元标准过渡执行至2019年底）；全省所有地区执行统一标准，今后根据全口径城镇单位就业人员平均工资变化情况适时调整。补缴2019年4月30日之前养老保险费的，按原规定执行。
3、养老待遇不受影响 确保按时足额发放
“很多人担心降低社保缴费比例后，会影响养老金待遇。实际上，养老待遇不受此次降低社保缴费的影响。”市人社局相关负责人介绍，降低社保缴费在有效减轻企业社保缴费负担的同时，确实会减少养老保险基金收入，加大基金收支压力，但不会影响退休职工养老保险待遇水平，不会影响养老金按时足额发放。该局表示，此次降费减负工作关键之一就是社保待遇计发办法保持不变，保障职工各项社会保险待遇不受影响。
“根据国家部署，今年我省还将为企业和机关事业单位退休人员调整养老金，总体调整幅度5%左右。”该负责人还表示，在确保养老金发放的同时，随着经济社会发展，退休人员养老金水平将得到进一步提高。
那如何解决基金收支矛盾？“降低养老保险缴费费率和调整缴费基数政策后，执行省级统筹制度的企业职工基本养老保险当期基金收支缺口，由省级统筹基金历年累计结余弥补；机关事业单位养老保险的当期基金收支缺口，按统筹层次由各地机关事业养老保险统筹基金历年累计结余弥补，不足部分由同级财政安排资金补助。”该负责人表示。
4、降低社会保险费率后对企业有何好处？
据初步测算，全市城镇企业职工基本养老保险降低缴费比例2个百分点之后，可减轻企业负担1.65亿元，失业保险和工伤保险继续执行阶段性降费政策可分别减轻企业负担1.6亿元、0.23亿元。三项保险降费政策落实之后，预计每年可为企业减轻负担3.48亿元。
该负责人介绍，降低社保费率预计将有三方面的积极效果：一是较大幅度减轻企业社保缴费负担。此次降低社保费率，政策力度更大、受益面更广、普惠性更强，各类企业都能从降低费率中受益，这将有利于激发市场活力，促进稳就业，促进高质量发展。二是有利于营造公平的市场竞争环境。此次降费率后，特别是养老保险降费率，全国、全省社会保险总费率差异将明显缩小，有利于均衡企业缴费负担，促进形成公平的市场环境，也有利于养老保险全国统筹的实现。三是有利于促进社会保险扩大覆盖面，促进制度健康发展。降低费率后，参保缴费“门槛”下降，不仅可以增强企业活力和发展后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多人员纳入社会保险制度中来，形成企业发展与社会保险制度发展的良性循环。
“我市将减税降费当作持续优化营商环境，大幅减轻企业负担的一项重要工作来抓。”该负责人表示，为了确保降低社保费率工作落实到位，市政府成立“龙岩市降低社会保险费率工作协调小组”，由市政府分管领导担任组长，市人社局、财政局、税务局、统计局、医保局等作为成员单位，精心组织实施，确保各项政策措施落到实处，确保企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。
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