延长产假建议不被接受 近7成网友怕降薪
日前，北京市人大代表王幼君建议“将女性产假延长至3年”，这已是王幼君第二次提出延长产假的建议。此建议一出，立即引发网络热议，一片支持声中也有人“吐槽”不靠谱。
目前我国现行产假为98天。可近年来，社会关于延长产假的声音也一直不绝于耳。近日，本报联合手机腾讯网开展“该不该延长产假”的网络调查，吸引了逾4万名网友参与投票。结果显示，超五成网友支持延长产假，但近七成受访者担心如果延长产假，休假期间工资下降。
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我国产假跟国际接轨
根据我们的调查数据显示，超八成受访者的产假在3个月以上，其中15.6%的受访者表示休足了14周。但也有3.9%的受访者并不清楚产假到底有多长。
按照国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，我国女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据国际劳工组织的183号公约，妇女依照国家法律或习惯提出说明其预定分娩日期之医疗证书或其他适当证明者，应享有不少于14周的产假。“可以说，我国目前的产假规定是与国际接轨的。”广州市总工会女工部相关负责人告诉羊城晚报记者。
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超八成网友认为产假不够
然而，就是这14周的产假却被许多新妈妈抱怨“时间太短”。调查结果显示，82.2%的受访者认为14周产假“完全不够”;4.6%的受访者表示“可以接受”;仅13.2%的人表示“完全足够”。
在广东某省直机关单位工作的谭小姐去年8月生下女儿豆豆后，按照国家规定休了98天产假，“产假休完时，孩子还是太小，我没法一个人带，只好请婆婆过来帮忙。家里房子又小，每天折腾得鸡飞狗跳。”
和谭小姐有类似经历的女职工并不少，尤其是“单独二孩”政策实施后，刚刚怀上二宝的“芸芸妈”告诉羊城晚报记者，自己现正处于焦虑中，因为“产假时间短，如果到时有了两个娃，一定会手忙脚乱”。
产假不够用，不少人希望能适当延长，本报发起的调查显示，66.9%的受访者希望产假能延长至1年以上。
我们的调查也就“延长产假至3年”的建议向网友征求意见，53.3%的受访者表示“支持”;11.5%的受访者“不支持”;35.2%的人认为这建议“不靠谱”。
“芸芸妈”就特别希望能够将产假延长至3年，“我有同事就因为产假太短而辞职当全职妈妈了，带大一个娃真心不易!”如今的“芸芸妈”也在和先生商量，等二宝出生后考虑辞职当全职太太，专心相夫教子。
根据我国相关政策的规定，准爸爸们也是可以休“产假”的，根据各地的情况，男性“产假”的时长一般在10到15天不等。对于准爸爸产假的问题，超过八成的网友认为男性也十分有必要陪着妻子一起休假以便照顾妻子孩子。甚至有56.1%的网友认为爸爸也应该享受3个月以上的“产假”，另外有36.5%的受访者认为爸爸的产假应该在1个月到3个月之间，仅有7.5%的网友认为应该维持10到15天的男性产假。
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延长产假影响工作引忧虑
延长产假，对母亲和孩子来说，是一个好消息;而对于职场上或正在求职的女性来说，则是一个不能回避的问题。谭小姐担心，如果未来有一天，“产假延长至3年，试问哪一家单位能够接受呢?而且对于我自身来说，3年后再投身职场，还能适应吗?”谭小姐的担忧也代表了不少妈妈的心声，产假休太长，女职工与工作岗位脱节，很容易就把工作“丢”了。“想想这些，这3年也会过得提心吊胆。”谭小姐无奈地说。
和谭小姐一样，对于延长产假，参与本报调查的网友们也表达了自己的担忧。其中67.7%的受访者表示最担心休产假期间工资下降;14.0%的受访者担心女性在求职时会受阻，另有14.0%的人担心休完3年产假后工作很难上手;4.3%的人则担心产假过长易造成孩子的依赖。
