2024年安徽五险一金缴纳比例表(最新版)
每个上班的人公司都会为其缴纳社保，按照国家规定呢，养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险种是由企业和人共同缴纳的社保费用，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人是不需要缴费的。具体缴费比例，养老保险公司承担20%，个人承担8%，医疗保险公司承担10%，个人承担2%，失业保险公司承担1%，个人承担0.2%，工伤保险公司承担0.3%，生育保险公司承担0.8%，个人无需承担。公积金公司和个人各承担12%。但是各个省份比例不一样，那么安徽最新五险一金缴纳比例是多少？安徽五险一金的比例设置是多少？本文小编为你整理了关于安徽五险一金缴纳的相关知识。
安徽五险一金缴费比例降低
1.失业保险总费率由1.5%降至1%；
2.降低企业住房公积金缴存比例。
降低后安徽省五险一金缴费比例
1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；
2.基本医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；
3.工伤保险缴费比例：：企业缴纳1%左右，个人不需要缴纳；
4.失业保险缴费比例：由1.5%降至1%5；
5.生育保险缴费比例：生育保险是由企业承担的，在1%左右；
6.职工住房公积金缴费比例：个人缴存比例不得低于5%，上限为20%，单位按照1∶1比例缴付。
合肥社保缴费比例：
养老保险缴费比例：单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
失业保险缴费比例：单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。
医疗保险缴费比例：合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%;个人缴费比例2%。
生育保险缴费比例：城镇职工生育保险企业的缴费费率为1.0%，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率，职工个人不用承担费用。
工伤保险缴费比例：单位缴费费率0.5%，职工个人不用承担费用。
