公务员工资低为何国考还那么“火热”?
公务员工资低，为什么难阻国考热?
公务员叫屈工资太低是今年公务员最典型的特征，公务员要求增加工资的呼声是一浪高过一浪。然而，当国考报名于今日启动时。“中央机关及其直属机构度考试录用公务员公告”和职位表昨日发布，据了解，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制公共科目笔试试题，即此次国考的行政职业能力测验将首现两套试卷。共招考2.22万人以上，比招考人数增加2710人，创历年新高。
既然公务员工资太低，而且许多公务员表达出退出公务员队伍的愿望，那国考热为何却有增无减呢?这实在是一个令人匪夷所思的现象。那么，到底是什么原因难阻国考热呢?丁丁认为，主要有以下六个方面的原因。
一是官本位的思想在中国根深蒂固
中国人最大的成功是什么?中国人读书的目的是什么?中国最受尊重的职业是什么?几千年来，答案似乎从来没有过任何改变，那就是当官。虽然现在的中国已是市场经济时代，但当官的思想从来就没有改变过，即使再有钱的人，在官员面前似乎总低人一等，官员的优越感从来就没有降低过。当今时代，要实现当官的根本途径就是要首先成为公务员，只有成为公务员，才有可能实现当官的梦想。所以，即使公务员叫屈工资低，但由于做公务员是当官的最佳途径，正是因为这一原因，国考热在中国的未来很长一段时间内就不会降低。
二是中国人求稳定的思想促使国考热
虽然公务员工资不是很高，但职业稳定，基本上不用担心失业，而且收入来源稳定，特别是收入只增不降，基本上没有风险可言，尤其技术含量也不是特别高，只要进入了公务员队伍，过去的一点知识基本上就能应付一辈子，何况都是大学生本科以上的学历。而中国人历来就有求稳定的思想，既然公务员工作稳定、收入稳中有升，那为何不想办法进入公务员队伍呢?这或许是绝大多数报考公务员人员最主要的想法。这也是中国人不适应改革的根本原因吧，更是中国在科学技术上难以突破的根本原因，因为绝大多数人除了会复制难有创新。
三是公务员工资水平绝对是中等偏上水平
虽然公务员叫屈工资低，但看公务员工资，绝对属于当地中等偏上收入水平，他们之所以叫屈工资低，只不过因为八项规定而砍掉了部分福利而已，而阳光工资却没有任何下降，相反，总有着不同程度的提高，最起码随着工作年限的增加，工龄工资要增加，而且职级也会有提高，工资也就相应的提高。但市场经济社会里，工资是有风险的，可能今天高，明天低，甚至后天还会失业没有工资，而且对于普通人群来说，工资收入也不可能在整体上超过公务员的工资，虽然有个别时间可能超过公务员，但从长远时间来看，收入很难比得上公务员。
四是公务员工资外的收入绝对让人羡慕
这个原因也许会让许多公务员跳起脚来骂，尤其是基层公务员或没有一官半职的公务员。但你们仔细想想，老百姓去相关政府部门办事，你盖一个公章、写个证明、填个表，别人就有可能递你一包烟甚至一条烟或几条烟，还有可能请你吃餐饭，送你一批土特产，虽然现在正是反腐败的时候，但这种现象难道不是依然流行吗?一包烟或一条烟、一餐饭或一包土特产，你仔细算算，一年下来这是多少收入?而这些收入是老百姓流着汗水挣来的，他们往往自己舍不得抽，舍不吃，而公务员却习以为常甚至理所当然，因为你是在为这些人办事。*总理为何对于这类现象发火?那是因为这种现象实在太普遍，以至于绝大多数公务员认为这很正常，根本就认为这不算工资外收入。许多工资外收入少的公务员对于这种现象其实是很羡慕的，只是恨自己没有腐败的机会，从绝大多数公务员的抱怨来看，其实就是这种意思，恨自己没有腐败的机会。而中国市场经济中的几乎所有渠道都必须通过政府相关部门，也正是当前的这种体制，即使再廉洁的公务员也会有工资外的收入。也正是公务员有着不同程度的工资外收入，这确实令人羡慕，所以，不能排除国考热中有这类想法的人去参加国考。
五是就业的机会确实不多
虽然中国为世界第二大经济体，但中国人口确实太多，需要就业的人当然就多，看看周围失业或半失业的人群实在太多，他们渴望有一份工作，而现在，国考提供了这样一个相对公平的机会能够就业，无论收入高低，但总比失业要强。尤其是每年有超700万的大学生就业，但市场提供的就业机会并不多，不能满足每一个大学生就业的可能，那就只能去参加国考。
六是公务员增加工资的呼声越来越高
中国的政策是各级官员制定的，工资再低也不可能让自己的工资低，所以，当公务员感觉工资不高的时候，要求增加工资的呼声就越来越高，而公务员的呼声上层自然会听到，何况，增加基层公务员工资总少不了要增加上层公务员的工资，而且增加的额度要比基层公务员高许多，现在，既然基层公务员叫屈工资低，那就顺应民意吧，给公务员增加工资，既满足了基层公务员的要求，也达到自己长工资的目的。而现在公务员要求涨工资的呼声不但很高，而且增长的比例似乎也很高，如有人就传出公务员工资至少在每月5000元以上，处级干部需要达到每年12万，而就业都困难的现在，如果能够成为公务员，那将来的收入自然可观，那何乐而不为呢?
其实还有另外一个原因，公务员尤其是有职有权特别是所谓的关键单位、部门的领导干部，无论工资还是福利或是腐败都令人眼红，从倒下的腐败官员来看，涉案金额几百万、几千万、甚至上亿、几十亿不等，令人触目惊心。但公务员认为这不具有普遍现象，只是极个别的蛀虫而已，整个公务员队伍还是清正廉洁全心全意为人民服务的，不能算作国考热的原因。既然如此，仅以上六个原因就够国考永远热下去，即使比例再低，即使有可能要考无数次，那也要试一试，不到黄河不死心。
