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年安庆市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

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安庆最近出台政策,鼓励机关和参照公务员法管理单位人员提前退休,美其名曰:让出编制,腾出岗位,并且要求各县市区都要采取类似的政策,主要内容是:

1、对象。工作年限满30年,或男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作年限满20年的公务员。工勤人员男性年满55周岁、女性年满45周岁。

2、待遇

符合提前退休条件的,办理提前退休手续后,终身享受下列待遇:

(1)任同一职务满4年的,享受上一级职务工资待遇。具体为,正县级享受副厅级非领导职务工资待遇,副县级享受正县级非领导职务工资待遇,正科级享受副县级非领导职务工资待遇,副科级享受正科级非领导职务工资待遇,科办员享受副科级非领导职务工资待遇。

(2)任同一职务不满4年的,晋升级别工资档次。具体为,提前满1年不满3年的提前晋升4档级别工资,满3年不满5年的提前晋升5档级别工资,5年以上的提前晋升6档级别工资。

(3)安置到机关事业单位的军队转业干部,按其部队所任职务享受上一级职务工资待遇。如正团职转业的,享受副师级职务工资,以此类推。

(4)尤其是2011年实施鼓励提前退休已享受政策待遇的这批人,又一次享受新政策,既造成不公平,又容易引起混乱。

机关干部提前退休不干活了,反而增工资,提待遇,工人下岗了,生活都不能保障,这叫什么话?给机关干部以不合法利益,是对公共财富的占有,是扰乱分配秩序,势必会激起民愤,也将打击仍然在职在岗人员的工作积极性,扰乱安庆的政治生态,请采取措施,制止他们的乱作为。

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