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2024年邢台产假期间工资如何发放,邢台产假工资发放标准

更新时间:高考查询网

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么邢台产假期间工资如何发放?小编整理了邢台产假工资发放标准,供大家参考。

2024年邢台产假期间工资如何发放,邢台产假工资发放标准

产假规定

邢台婚假:18天

邢台婚产假(女方):158天

邢台婚产假(男方):15天

产假规定:

1.依法登记结婚的夫妻,延长婚假15天;

2.符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;

3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

产假天数

女方:

正常产假:98天(符合规定可延长60天)

最高:158天

男方:

15天护理假

产假工资发放

企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。

我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。

(1).2021年邢台产假多少天,邢台产假国家新规定

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今后河北婚假、产假到底怎么休?这次有了最终答案!正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定:“依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假60天,并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。”也就是说,在国家规定的婚假3天、产假98天的基础上,今后河北依法结婚登记的夫妻可享受婚假18天;符...查看更多

(2).邢台产假国家规定2021,邢台产假多少天剖腹产及工资规定

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产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年邢台最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020邢台的产假国家规定,包括邢台产假剖腹产规定、邢台产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、邢台婚假18天,产假143天!草案取消晚婚假、晚育假,规定婚假一律15天。对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长45天,男方护理假15天。 值得一提的是...查看更多

(3).2021年邢台产假工资发放标准,邢台产假期间工资如何发放

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劳动法规定,怀孕7个月以上,如工作许可经本人申请单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年邢台产假工资的发放标准是如何规定的呢?邢台产假期间工资如何发放呢,本文小编为你解答。产假工资和生育津贴是不一样的。2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规...查看更多

(4).2019年邢台产假国家规定多少天,邢台产假及二胎产假国家新规定

2017年邢台市产假国家规定多少天,邢台市产假及二胎产假国家新规定邢台市产假,是指邢台市在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的:2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考,欢迎阅读!KK2017年邢台市最新产假休息多少天2017年邢台市产假有多...查看更多

(5).邢台陪产假2019年最新规定,邢台男职工陪产假多少天

记者从29日下午闭幕的河北省十二届人大常委会第二十次会议上获悉,《河北省人口与计划生育条例修正案》获正式通过,并自公布之日起正式施行。为河北依法实施全面两孩政策提供了立法保障。条例规定的延长产假天数为60天,比修正案草案中提出的45天有所增加。正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定:“依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假15天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国...查看更多

(6).2019年邢台产假期间工资发放标准,邢台产假工资如何发及标准计算方式

关于婚产假:生育政策调整后,国家鼓励公民按政策生育,不再奖励晚婚晚育和独生子女。不过,《修正案(草案)》里规定,依法办理结婚登记的公民,奖励婚假15天,符合法律法规规定生育子女的夫妻,奖励产假45天,并给予配偶护理假15天,奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。关于产假你该知道:产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,那么在河北省内工作的女职员能够有多少天产假呢?产假期间的工资怎么计算呢?我...查看更多

(7).2019年邢台市二胎产假多少天及国家规定

河北电台即通客户端报道(新闻广播记者高丽红)3月29日,在河北省十二届人大常委会第二十次会议上,《河北省人口与计划生育条例修正案》表决通过,并正式施行。今年1月1日后,合法生宝宝的产妇都将享受158天产假。河北省十二届人大常委会第二十次会议闭幕后,在省人大常委会办公厅召开新闻发布会上,省人大常委会与省卫计委对《河北省人口与计划生育条例修正案》进行了解读。修正案草案第十六条此前将奖励产假的天数规定为...查看更多

(8).邢台市产假工资发放标准,2019年邢台市产假工资劳动法规定

邢台市工资标准是什么?邢台市最低工资是多少?邢台市平均工资是多少?最低标准1、全市企业职工月最低工资标准为:1420元/月2、非全日制职工小时最低工资标准为:14元/小时平均标准邢台市公布-的社保缴费基数,最高10635元(去年本市职工月均工资的300%),最低2127元(去年本市职工月均工资的60%)。通过此通知我们可以了解到2013年邢台市职工平均工资为10635/3=3545元即2013年邢...查看更多

(9).邢台市产假国家规定,2019年邢台市产假规定多少天

邢台产假有什么政策规定?邢台产假多少天?邢台产假工资怎么计算?邢台产假怎么申请?产假规定1、基本产假98天,其中产前可以休假15天2、生育时遇有难产的,可增加产假15天3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天的产假4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假5、自愿生育独生子女的,增加30天6、晚育者增加45天7、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天注:晚育者增加...查看更多

新劳动合同法关于产假的规定是怎么样的这个问题,在这里需要提醒大家注意的是,女职工生育的假期是法律规定的,任何人都不能够剥夺,其次就是产假的话,它有着一定的工资发放的标准,如果存在着生育保险的话,是有相应的保险单位来进行支付工资的。