2024年邢台产假期间工资如何发放,邢台产假工资发放标准

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么邢台产假期间工资如何发放？小编整理了邢台产假工资发放标准，供大家参考。

产假规定

邢台婚假：18天

邢台婚产假(女方)：158天

邢台婚产假(男方)：15天

产假规定：

1.依法登记结婚的夫妻，延长婚假15天;

2.符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；

3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

产假天数

女方：

正常产假：98天(符合规定可延长60天)

最高：158天

男方：

15天护理假

产假工资发放

企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。

我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

(1).2021年邢台产假多少天，邢台产假国家新规定

今后河北婚假、产假到底怎么休？这次有了最终答案！正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。”也就是说，在国家规定的婚假3天、产假98天的基础上，今后河北依法结婚登记的夫妻可享受婚假18天；符...查看更多

(2).邢台产假国家规定2021,邢台产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年邢台最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020邢台的产假国家规定，包括邢台产假剖腹产规定、邢台产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、邢台婚假18天，产假143天！草案取消晚婚假、晚育假，规定婚假一律15天。对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长45天，男方护理假15天。 值得一提的是...查看更多

(3).2021年邢台产假工资发放标准,邢台产假期间工资如何发放

劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年邢台产假工资的发放标准是如何规定的呢？邢台产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。产假工资和生育津贴是不一样的。2019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规...查看更多

(4).2019年邢台产假国家规定多少天,邢台产假及二胎产假国家新规定

2017年邢台市产假国家规定多少天,邢台市产假及二胎产假国家新规定邢台市产假，是指邢台市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年邢台市最新产假休息多少天2017年邢台市产假有多...查看更多

(5).邢台陪产假2019年最新规定,邢台男职工陪产假多少天

记者从29日下午闭幕的河北省十二届人大常委会第二十次会议上获悉，《河北省人口与计划生育条例修正案》获正式通过，并自公布之日起正式施行。为河北依法实施全面两孩政策提供了立法保障。条例规定的延长产假天数为60天，比修正案草案中提出的45天有所增加。正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国...查看更多

(6).2019年邢台产假期间工资发放标准,邢台产假工资如何发及标准计算方式

关于婚产假：生育政策调整后，国家鼓励公民按政策生育，不再奖励晚婚晚育和独生子女。不过，《修正案(草案)》里规定，依法办理结婚登记的公民，奖励婚假15天，符合法律法规规定生育子女的夫妻，奖励产假45天，并给予配偶护理假15天，奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。关于产假你该知道：产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，那么在河北省内工作的女职员能够有多少天产假呢?产假期间的工资怎么计算呢?我...查看更多

(7).2019年邢台市二胎产假多少天及国家规定

河北电台即通客户端报道（新闻广播记者高丽红）3月29日，在河北省十二届人大常委会第二十次会议上，《河北省人口与计划生育条例修正案》表决通过，并正式施行。今年1月1日后，合法生宝宝的产妇都将享受158天产假。河北省十二届人大常委会第二十次会议闭幕后，在省人大常委会办公厅召开新闻发布会上，省人大常委会与省卫计委对《河北省人口与计划生育条例修正案》进行了解读。修正案草案第十六条此前将奖励产假的天数规定为...查看更多

(8).邢台市产假工资发放标准,2019年邢台市产假工资劳动法规定

邢台市工资标准是什么?邢台市最低工资是多少?邢台市平均工资是多少?最低标准1、全市企业职工月最低工资标准为：1420元/月2、非全日制职工小时最低工资标准为：14元/小时平均标准邢台市公布-的社保缴费基数，最高10635元(去年本市职工月均工资的300%)，最低2127元(去年本市职工月均工资的60%)。通过此通知我们可以了解到2013年邢台市职工平均工资为10635/3=3545元即2013年邢...查看更多

(9).邢台市产假国家规定,2019年邢台市产假规定多少天

邢台产假有什么政策规定?邢台产假多少天?邢台产假工资怎么计算?邢台产假怎么申请?产假规定1、基本产假98天，其中产前可以休假15天2、生育时遇有难产的，可增加产假15天3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天的产假4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假5、自愿生育独生子女的，增加30天6、晚育者增加45天7、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天注：晚育者增加...查看更多

新劳动合同法关于产假的规定是怎么样的这个问题，在这里需要提醒大家注意的是，女职工生育的假期是法律规定的，任何人都不能够剥夺，其次就是产假的话，它有着一定的工资发放的标准，如果存在着生育保险的话，是有相应的保险单位来进行支付工资的。