教育局纪检监察工作总结开头结尾模板范文(二)
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教育局纪检监察工作总结开头结尾模板范文第2页
校和教师制止有偿补课的贯彻执行情况。通过采取系列具体有效的措施,及时解决群众反映的热点问题。今年来,共受理群众信访件50余件,已全部办结。四、加强督查,落实责任,推进行风建设
教育局围绕县委、县政府的行风及软环境建设工作要求,把加大行风软环境建设工作力度,树立部门良好形象作为一项根本性任务来抓。在强化组织领导的基础上,结合党章学习,文明创建与一系列行风整治,使我县教育系统行风及软环境建设取得了明显成效。
1、强化领导,落实目标管理责任制。年初,教育局制定了本系统行风暨软环境建设工作实施方案,召开了教育系统行风软环境建设工作会议,在会上将实施方案进行了传达,成立了行风暨软环境建设领导小组,由一把手负总责,局纪委具体分工抓,局党委其他成员协助抓,明确各基层学校负责人为第一责任人,系统内各个基层学校相互监督,一级抓一级,一级带一级,一级查一级,层层抓落实,形成自上而下的行风软环境建设网络。为全面贯彻落实党的十八大精神,推进教育系统行风软环境建设进程,教育局与各基层学校负责人定立了行风软环境建设目标责任状,对全系统的行风和软环境建设实行全方位的目标管理。
2、改进机关作风,树立教育新形象。 机关作风的好坏,直接影响教育系统的形象,也是行风软环境建设好坏的主要表现。教育局认真从查摆出的问题入手,认真梳理机关作风建设中存在的各种突出问题,并集中力量进行整改。注意把基层和群众反映强烈的热点问题放在心上;在开展工作、促进教育发展上用真功、用真劲,真心实意地为基层和群众解决实际问题。狠抓机关管理,制定教育局机关规章制度,发现违纪行为及时纠正处理,转变了机关作风,提升了工作状态。
3、注重教育,提高系统队伍素质。教育局注重以人为本,不断完善学习教育制度,狠抓师德师风建设,努力提高教育系统队伍素质。今年我们把加强师德师风建设作为行风建设的重点,不断规范教师从教行为,严肃查处教师违规有偿补课、统一征订和使用教辅材料、体罚或变相体罚学生等严重违背教师职业道德的行为。同时,在教师中广泛开展了师德征文及演讲比赛,通过这些活动的开展,全县广大教师掀起了崇尚师德,铸造师魂的热潮,形成了爱岗敬业、甘守清贫、无私奉献的良好师德氛围。“学先进、赶先进,做人民满意教师、办人民满意学校”逐步成为我县各级各类学校和广大教师的主流导向和努力方向。
五、加强纪检监察队伍的自身建设,努力做好党的卫士,当好群众的贴心人
面对新的形势和任务,按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,不断加强自身建设。
1、加强学习,努力提高思想政治水平和业务能力。继续对专兼职纪检监察干部开展定期的培训,通过学习改善知识结构,拓宽工作视野,建立健全各项规章制度,努力探索新形势下反腐倡廉建设的规律,不断改进工作方式方法,创新纪检监察工作。
2、加强作风建设,遵守党的纪律和国家的法律。教育局纪检监察干部能够自觉接受社会的监督,树立良好的思想作风、工作作风、生活作风,坚持原则,秉公执纪,切实担负起党和人民赋予的职责。针对思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,对照检查、深入分析、认真整改,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督,努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范,着力塑造“坚定、正义、有为、亲民”的纪检监察干部新形象。
3、不断开拓创新纪检监察工作。结合教育工作的实际,把纪检监察工作融入到全局的中心工作中去,不断拓展监督的工作领域,发挥纪检监察干部的职能作用。
4、认真积极参加县纪委监察局的各项会议和活动,扎实完成各项临时性工作任务。
以上是教育局纪检监察一年来的工作情况,虽然我们做了大量的工作,收到了较好的效果,但与上级纪委的要求还有一定的差距。总之,在以后的工作中,我们会继续戒骄戒躁,按照上级的要求,努力完成各项工作任务,更好的发挥纪检监察的职能,为促进襄垣教育的和谐健康发展提供坚强的保障。
(编辑:圆圆)
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