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2024年公务员廉洁自律心得体会汇总版

更新时间:高考查询网

公务员廉洁自律心得体会2016

廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始,长沙把每年的3月23日,即毛*带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子,作为全市党员领导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自己为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起

腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有隙可乘。凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。

不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求

党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。

每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己”如过不了关,“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。

三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然

反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人,既是市场竞争的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。

要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

公务员廉洁自律心得体会2016

古人说,"廉者,政之本也。"清正廉洁是从政者应有的品格。古往今来,清正廉洁、两袖清风、一身正气、名垂青史的"清官"不乏其人。他们以公正廉明、刚正不阿、尽职尽责、鞠躬尽瘁的敬业精神,用以俭为荣、洁身自好、奉献为德的人格魅力,为我们树起了座座丰碑,赢得了人们的爱戴。古有狄仁杰、"包青天",今有焦裕禄、牛玉儒、郑培民,他们都是严于律己廉洁从政的好榜样。

近年来,在区党委的正确领导下,各级党委、政府和纪检监察机关坚持教育、制度、监督、改革、惩治多管齐下,加大从源头上防治腐败的力度,领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等各项工作取得了明显成效。但也必须看到,在我们的队伍里也有个别领导干部在市场经济大潮中,经不住各种诱惑和考验,把公权私化,贪污腐败,有的领导干部不顾国情民意,热衷于吃喝玩乐,花公款讲排场、比阔气、追豪华,贪图享乐,有的以权谋私,把手中的权力作为捞钱、猎色的工具而违法违纪等,出现了一些"害群之马"。大量的事实表明,腐败破坏生产力、瓦解凝聚力,不仅造成党和国家财产的浪费,而且有损党员干部在群众中的形象。

因此,必须切实加强党员干部的廉洁自律意识。说到廉洁自律,既是做人之本,更是为政为官之本。党员领导干部坚持廉洁自律,既是基本的工作要求和纪律要求,更是一种基本的道德要求和修养要求。廉洁自律,贵在廉洁,难在自律。要做到廉洁自律,就要从灵魂深处自重、自省、自警、自制、自励;就要慎微、慎独、慎权;就要受得住委屈。从细微之处做起,多思"一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏",勿以恶小而为之,自觉抵御金钱和美色的诱惑,筑牢反腐堤坝。要始终坚持自律意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时常对照党章,在日常工作和生活中严格要求自己,不断提升自己的道德水准和精神品质,不断提高拒腐防变的本领,做廉洁自律的表率。

加强从政道德建设的必要性,从政道德,是从政者在施政过程中的道德,它是从政个人的道德信念、道德情感和道德水准在行使权力过程中的反映,作用于从政者的行为取向和行为过程。由于领导干部从政的身份和工作性质的特殊性,因此其从政道德建设在整个社会道德风尚中具有十分重要的意义。具体地说:

1、加强从政道德建设,是实践党的宗旨的需要。

中国共产党的性质、宗旨和指导思想,要求领导干部把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿。在改革开放,特别是发展*的新时期,领导干部能否始终如一,言行一致地做到全心全意为人民服务,这是一个非常重要的考验。在领导干部道德建设中,具有紧紧抓住党的宗旨和世界观、人生观、价值观教育这一核心,才能不断强化领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识,使广大领导干部想群众之所想,急群众之所急,倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决群众困难,形成人心齐、民意顺的良好局面。

2、加强领导干部道德建设,是促进领导干部健康成长的需要。

改革开放以来,一大批年轻的干部走上了领导岗位,他们年富力强,具有专业知识和开拓精神,对我国改革开放和现代化建设事业起着重要的作用。但是由于他们没有经过革命战争年代生与死的考验,守得住清贫,经得住诱惑,熬得住艰苦,顶得住歪风,管得住小节,部分同志缺乏实际工作的锻炼和道德修养,遇有困难,政治上就不坚定;有的马列主义基本理论功底不深,走上领导岗位后,养尊处优,逐渐脱离群众。因此,加强领导干部道德建设,促进领导干部健康成长已是刻不容缓的事宜。

3、加强领导干部道德建设,是发展市场经济的需要。

发展*要求领导干部解放思想,更新观念,冲破保守;形成自强不息、奋发向上、自由民主、平等竞争等新的道德观念。由于法制不健全,道德规范约束力弱化等原因,容易绣发金钱至上,唯利是图等消极道德观念,容易导致领导干部在公务活动中,放弃党性原则,冲破道德堤坝,产生政治关系金钱化、人际交往唯利化、公务活动实用化、权钱关系市场化等行为。这就要求我们在发展*的过程中,必须加强领导干部的道德建设。

4、加强领导干部道德建设,是转变社会道德风尚的需要。

领导干部在社会中处于特殊的位置上,掌握着党和国家的权力。人民群众和国家的利益要靠他们来体现和落实;党和国家的方针、政策要靠他们来执行,如果领导干部本身道德风貌不好,甚至搞不正之风,就会对其他人以至整个社会产生很坏的影响。所以要树立良好的社会道德风尚,首先要抓好领导干部的道德建设。


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