2024年正风气守规矩肯担当心得体会
第1篇_正风气守规矩肯担当心得体会
*最近对党员干部反复强调要求，有两点特别引人注目：一是强调“担当”精神，要求“领导干部要敢于担当”“担当起该担当的责任”;二是强调“守规矩”，“要坚持原则、恪守规矩”，“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。这两点要求，针对性很强，又是为官当政的基本条件。
不敢担当干不了事，不守规矩干不好事。敢担当不是为所欲为，尽责任不是我行我素;守规矩不是无所作为，“为官不易”不能“为官不为”。可以说，敢担当和守规矩目标一致，相辅相成。守规矩的担当，才担当得堂正，才会利国利民;敢担当，尽心履职尽责，也才能体现规矩的价值。两者不得割裂、对立，须得并重并行，才能在新常态下有好心态、有好作为。
敢担当是尽责，守规矩才能尽好责。商鞅说：“言不中法者，不听也;行不中法者，不高也;事不中法者，不为也。”担当意味着信仰法律、依法办事，意味着实现和维护人民意志和利益，这是党的性质和宗旨的重要体现，也是为官当政的基本要求。不懂规矩、不守纪律，言行失当、失范、失控、失节，担当就会变异走样。比如，敢出头，却是争名夺利;勇负责，却是自我标榜;敢冒险，却是心存侥幸，如此等等，失却了政治责任，异化了胆识气魄，游离于党纪国法之外，既挑不好担子，也干不好工作。
敢担当是干事，守规矩才能干好事。担当要有血性，但不是冲动，不是脑子一热，胸脯一拍，逞匹夫之勇，而是要本着对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神，在工作中坚持原则、敢于较真碰硬，任劳任怨、不计较个人得失。挺身而出，要谋定而干，依法而为，干中谋成;当仁不让，须正义在手，成竹在胸，有勇有谋。那种虚应付、口惠而实不至的做派，不是担当，实是推卸;那种既搞不清情况、又抓不住问题、更提不出建议的担当，实是落空;那种只要能成事，什么办法都可以用、“搞定就是稳定，摆平就是水平”的做法，不是担当，实是乱为。要清楚，“搞变通”不是我们需要的能力，打“擦边球”不是我们需要的魄力，“任性”不是我们需要的个性，只有以本色做人，以角色做事，对自己要求更严一些，标准更高一些，才能思想深刻，做事地道。
敢担当需要激情，守规矩才有理智驾驭。革命的激情不是一时冲动，当是长久的信念驱动;不是脆弱感情的爆发，当是理性呼唤的使然。敢于担当从本质上讲，是我们共产党人先进性、纯洁性的重要体现，是一种无私的政治品格，是一种过硬的工作作风。这种担当，坚决用规矩、按制度办事，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。只有坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对*的信心，我们才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。如此这般的敢担当、守规矩，才能成为人民的脊梁，成为国家的栋梁。
第2篇_正风气守规矩肯担当心得体会
多次强调：“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。”刘云山同志在中央党校今年春季学期开学典礼上指出：“领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。”这都表明，“担当负责、争作为、守规矩”是当前和今后一个时期我们党员干部做好具体工作的行动指南，同时也是对一个合格领导干部的要求。
“担当负责、争作为、守规矩”是新常
态下对领导干部的新要求。何谓担当负责?就是敢于承担自己应尽的责任，工作有胆识、有魄力，面对困难敢闯敢试，关键时刻挺身而出。现在我们的事业发展面临着许多风险和挑战，会遇到许多困难和问题，如果没有敢担当的胆识和魄力，没有敢担当的勇气和行动，坡就难以爬上去，坎就难以迈过去。
争作为，就是要做到有位有为，营造开展工作的良好氛围。单位领导班子要团结一致、拧成一股绳，把握党员干部思想动态，解决苗头性、倾向性问题，把心思和精力集中到干事创业上来。敢于正视问题、发现问题，对急难问题不懈怠，分清轻重缓急，善于剥丝抽茧、刨根究底，做到敢干事、能干事、干成事。
守规矩，就是要坚持廉洁自律，倡导健康向上的生活作风。自觉加强党性修养，主动接受群众监督，慎言慎行、自重自省、自警自励，牢牢绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。
“担当负责、争作为、守规矩”是辩证统一的整体。在大多数党员干部看来，守规矩和敢担当是必须肩负的责任。但有的人觉得守规矩束缚了手脚，工作中不求有功但求无过;有的人则以敢担当为由不守规矩，经常打“擦边球”甚至越轨、越界。这种将守规矩与敢担当对立起来的思想认识和做法，既影响党员干部的作风和精神状态，又不利于工作开展和事业发展。
其实，守规矩和担当负责的目标是一致的，都是为了履职尽责，为了人民幸福，为了事业发展。规矩虽然是禁止性的，但禁止之中有导向，守规矩是为了更好地完成任务。而守规矩前提下的敢担当，才是真正的担当，担当的结果才会利国利民;而只有敢担当，才会更好地履行岗位职责，体现规矩的价值。
“担当负责、争作为、守规矩”是落实党风廉政建设主体责任的必然要求。落实主体责任，守规矩只是“底线要求”，最终要看是否促进风清气正的党内氛围和社会风气，而不是仅仅做到“洁身自好”。
不能有等待观望的心态，党委必须有严格的工作纪律和敢于担当的精神，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，真正做清醒人、明白人、局中人，积极营造团结协作、干事创业的和谐氛围。
第3篇_正风气守规矩肯担当心得体会
严明党的纪律，恪守政治规矩，是我们每一个党员干部必须遵守的起码准则。作为最基层党委的负责人，我们必须坚持从我做起，当好表率;树立规矩，建好队伍;强化监督，整好作风，而要做到这一切，就要始终把纪律和规矩挺在最前面。
从我做起，当好表率。作为一名基层党组织负责人，首先要对党的各项纪律、禁令等了然于心，并且落实到自身一切工作和生活的全过程，做到不该做的事坚决不做，不该说的话坚决不说。要胸有诫尺，心存敬畏，时刻把党的事业、群众的利益放在第一位，克勤克俭，尽责尽力。同时要善于把守纪律讲规矩和推进工作、改进作风有机结合起来，用纪律和规矩规范行为、推进工作、改进作风，积极为全镇党员干部放好样子、当好表率。
树立规矩，建好队伍。我镇借助党委中心组学习、星期六党校、基层党课活动日等平台，切实强化对党员干部的纪律教育，镇主要负责人带头上廉政党课，与党员干部一道学习党章党规。同时，结合本镇党员干部思想和作风实际、工作重点，将有关的党规条令，进一步细化，制定并出台一系列纪律制度，制作成手册、卡片等，发放到每一个党员干部手中，让他们经常对照、时刻警醒。在干部使用上，着力调整干部配备思路，大力启用讲规矩、守纪律、有担当、敢创新的党员干部，让他们担重任、树标杆，从而将纪律和规矩落实到各级党员干部的心灵深处，努力形成不想腐不愿腐的良好风气。
强化监督，整好作风。我镇以落实“两个责任”为总抓手，强化各级党组织对党员干部管理、纪检监察组织对党员干部的监督。坚持从大局着眼，从细节入手。在事关全局的重大事项的决策上，坚持按规矩办事，该报批的报批，该民主的民主，该公示的公示，该听证的听证，决不搞个人拍脑袋决策、先上车后买票等;在事关群众切身利益的小事上，同样做到依纪依规办事，比如民生工程监管、土地流转规范实施等，始终坚持阳光作业，公平处置。同时，扩大群众监督、人大监督和舆论监督，向全社会公开监督举报电话、设置镇务村务公开栏，定期组织人大代表、政协委员评议政府工作，将全镇各方面的工作和党员干部的一言一行时刻置于各种监督之中，促进党员干部守纪律、讲规矩，正行为、转作风，带动党风政风民风的全面好转。
