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关于刘曙光作风建设年讲话心得体会范文

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刘曙光作风建设年讲话心得体会范文一

自潍坊市“作风建设年”活动动员大会召开以后,寿光市林业局立即组织召开了领导班子成员会议,认真学习讨论会议精神。加强作风建设是推进全面从严治党、纠治庸懒散浮的根本举措,是密切党群干群关系、践行服务宗旨的政治基础,必须把作风建设时刻抓在手上抓常抓长、抓出实效。为此,寿光市林业局根据工作实际,就贯彻落实会议精神学习我有以下几点感想:

一、成立领导机构。为扎实推进“作风建设年”活动,寿光市林业局决定成立开展“作风建设年”活动领导小组,研究制定具体实施方案,积极推进活动开展。

二、加强理论学习。坚持开展每周五组织干部职工集中学习,持续坚持不懈学深学透党章党规,学深悟透*系列重要讲话精神,深入学习贯彻刘曙光书记在“作风建设年”活动动员大会上的讲话。同时,要求干部职工坚持自学,定期检查学习笔记和心得体会。

三、建立长效机制。成立巡查监督小组,定期、不定期地对各个科室检查作风建设突出问题;健全群众诉求反应处理机制,广泛接受群众监督,及时解决群众的诉求;健全双向激励机制,加大对不守规矩、不作为的惩戒力度和对担当作为、真抓实干的褒奖力度。

四、强化宗旨意识。认真贯彻密切联系群众的宗旨,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,多做顺民意、解民忧、惠民生的工作,在思想上尊重群众、工作上依靠群众,定期深入基层调查研究,了解群众的所盼所想,推动林业各项工作顺利开展。

刘曙光作风建设年讲话心得体会范文二

党的作风是思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的总和,是党性修养的一种外在反映和体现,是老百姓看得到、摸得着的。从大的方面讲,关系党的整体形象和执政地位,关系人心向背和党的生命,关系国家的生死存亡;从企业层面讲,关系到民心民意所向,关系到事业的兴衰成败。如果把作风建设当作小事,不从点滴抓起,不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会带来严重后果,就会在党和群众之间筑起一道墙,领导干部就会失去拥护和信任,事业就会失去根基和发展的力量。所以中央这次抓作风建设抓到了关键、抓到了点子上,改进领导干部作风建设势在必行。

改进企业领导干部作风建设,要从“领导带头、上下配合、严肃执纪、群众监督”四个方面抓起,扬正气、树新风,打造一支作风严谨、勤廉双优的干部队伍。

一、领导带头,落实改进作风建设的各项规定  改进作风建设领导干部是关键、是表率。好的作风是抓出来的,也是领导干部以身作则、用模范行动带出来的,所以领导干部必须以身作则、率先垂范、树立标杆,形成自上而下改进作风建设的良好局面。

一是带头执行制度。制度面前人人平等。领导干部既是改进作风建设的倡导者、组织者,也是实践者和推动者。领导干部执行制度不能搞特权化、特殊化,要从我做起、带动全员。制定了制度就要带头去执行,不能只停留在口头上,或者只去要求别人做到,自己却无动于衷、我行我素。“善净者先净其身而后人”,要求别人做到的,领导干部要首先做到;要求别人不做的,领导干部要坚决不做。要增强制度的严肃性和执行力,认真学习落实中央“八项规定”和集团公司、公司制定的具体措施,把思想和行动统一到务实、为民、清廉上来,做执行制度的表率。

二是带头落实措施。领导干部在改进作风建设上要身体力行、立竿见影。老百姓不是听你说得如何,而是看你做得怎样,所以要把改进作风的具体措施落到实处,尤其在轻车简从、简化接待、不参加宴请、不收受礼品等方面要严守纪律、严格执行规定、加强自我约束,时刻保持清醒的头脑,坚决反对讲排场比阔气,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。*在十八届中纪委二次全会上提出“领导干部们多回家、多看书、多上网、多运动,就能生活得很幸福、很充实。”*的话给我们带来一股新风,也提醒领导干部在工作上要做带头人,在生活上要做普通人,要以朴素健康的工作和生活作风带动企业内部良好风气的形成。

三是带头树立形象。中央以“八项规定”为切入点抓党的作风建设,给领导干部提出了新要求,也给百姓带来了新的期待。领导干部要把群众的评价作为衡量作风建设的标准和尺子,把转变作风的各项规定作为自重的准则、自励的目标,争做践行良好风气的表率,从根本上助推作风建设。要深入开展“为民、务实、清廉”教育实践活动,密切联系群众,深入基层和一线调研要在服务群众、推动工作上下功夫,听意见不能浮于表面,解决问题不能避重就轻。要说实话、办实事、求实效,了解倾听群众呼声,努力解群众之所难,帮群众之所需,树立党员干部在老百姓心目中的良好形象!

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