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2024年观看作风建设永远在路上专题片心得体会(两篇)

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篇一

今天,我作为一名高中教师,认真观看了《作风建设永远在路上》,专题片共4集,第一集《承诺与期盼》,第二集《正风肃纪》,第三集《狠抓节点》,第四集《党风正 民风淳》。

这部电视专题片展现了以同志为的*坚持党要管党、从严治党,制定八项规定,以上率下,狠抓作风建设取得的成效。从纪检监察机关执纪监督的视角,反映两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的工作实践。

专题片共4集,第一集《承诺与期盼》,第二集《正风肃纪》,第三集《狠抓节点》,第四集《党风正 民风淳》。

该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,全景式呈现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。

专题片将带观众进入众多第一现场,反思奢侈靡费的变迁。事件相关责任人、亲历者将讲述倪发科怎样因玉疯狂,因欲得祸;被组织调查的广州市委原书记万庆良曾经多次出入的高档会所何等豪华;黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费、大量喝酒致陪酒人员死亡的现场场景……大量这样的细节都将在专题片中首次呈现给观众。

看了此片后,我最大的体会是,加强作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。作风建设成效怎么样,最终要由人民群众说了算,要把人民满意作为根本导向和根本标准,让群众参与、让群众监督、让群众评判。当前群众最担心的是作风建设成为“一阵风”。要通过坚持日常工作常态化、重点任务专项化、监督检查经常化,重点围绕群众反映强烈的问题开展专项整治,防止虎头蛇尾,真正做到善始善终、善做善成,努力让人民群众看到实实在在的成效。

好的作风是抓出来的,更是带出来的。领导干部率先垂范,本身就是一种无声的号令。深化作风建设,领导干部必须以身作则,当表率,做示范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的良好形象带动整个党风政风及至社风民风的好转。

作风建设是一场没有结尾的斗争,旧的问题解决了,新的变种又会冒出来,不能一阵风、刮一下就停。要持之以恒、久久为功,在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度,让“软建设”成为“硬约束”,从根子上改变“生态环境”,铲除歪风邪气滋生的土壤,使作风建设成为党内生活的一种常态、成为党员干部的一种自觉。

拓展阅读:

12月16日晚间,央视播放《作风建设永远在路上?落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》系列专题片的第二集《正风肃纪》,片中曝光了黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费、大量喝酒致陪酒人员死亡的现场。

据介绍,2013年12月,经中央纪委直接查办,付晓光被免去职务,由副省级降为正局级,留党察看一年。这是八项规定出台以后,因违纪被严肃处理的级别最高的领导干部之一。

中央八项规定出台得太及时了,以前,基层工作人员很大一部分精力都用在了陪吃陪喝上,下班了却有家不能回,还去应付8小时以外的接待,没有酒力的,硬着头皮也要喝,因为是工作的需要,现在,规定出来后,大家都有正当理由拒绝喝酒了拒绝应酬了,说完工作就完事,上下级都乐意,身体健康了,也有更多时间陪家人了。

好啊,八项制度太及时了,而且这项制度从出台到现在,从贯彻情况来看,各级党委政府都执行得相当好。形式主义少了,官僚主义少了,奢侈之风少了,中国正走向一个风清气正的未来。

篇二

2014年12月19日下午,针对12月15日至18日观看的《作风建设永远在路上》专题片,太原市盲人按摩医院组织全体党员进行了专题讨论。

张院长谈到: 党的群众路线教育实践活动,是一次党性党风的洗礼,也是一次深刻的精神洗礼。按照上级部署,我们加强组织领导,突出重点,着力创新,扎实推进。集中教育实践活动的结束,也是形成践行群众路线新常态的开始,我们将始终保持作风建设“永远在路上”的精神状态,做好我们医务工作,促推我院的发展。

从一定意义上讲,一个单位的形象,好在作风,坏也在作风;对一个干部的印象,优在作风,劣也在作风。好的作风像一面旗帜,能够激发创造力、凝聚向心力、提升战斗力。好作风是“抓”出来的,就是严格要求,严格管理,严格监督,严明奖惩。针对个别党员干部“庸懒散”等现象,我们坚持早防范、早提醒、早纠正,防微杜渐,让好作风在“严”字中养成。我院及时开展督查活动,自我“挑刺”。监督内容包括上班时间有无迟到早退、玩游戏、网购等与工作无关的现象,坚持每季度开展一次反腐倡廉工作风险排查,深入查找党员干部和重点岗位人员履责、律己等方面存在的风险点。让全院党员干部切实感受到作风建设无时不在、无处不在。院党支部要求自觉做到“四个管住”,即管住自己的心,不起贪欲;管住自己的手,不乱批条子乱要东西;管住自己的嘴,不接受他人吃喝宴请;管住自己的腿,不到不该去的地方去。坚持用身边典型“正衣冠”。我院对优秀干部、优秀员工进行表彰,树立了先进典型。这些典型的先进事迹,看上去熟悉、听上去亲切、学起来容易,在全院形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,激发了大家比成绩、拼干劲、争一流的热情。

好作风是“做”出来的,喊破嗓子不如做出样子。加强作风建设不能喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上,关键是要落实到行动上。工作争创一流,服务让群众满意,才是真正的好作风。我们通过开展本次活动,从群众最关心的热点、难点问题中确定和解决实事;开展多种形式的学习培训活动。注重以温馨关怀鼓舞人、激发人,努力培育全院良好作风。发展是硬道理,作风是硬条件。我们将用好教育实践活动取得的成果,切实锤炼好作风,着力打造和谐医院的创建,要始终坚持以人为本、以患者为中心的原则,不断提升医疗技术水平、服务质量和综合实力,逐步缓解群众看病难、看病贵的问题,努力做到让患者满意,让群众放心,只有这样,才能树立医院良好的社会公众形象,使医院迈入良性发展的轨道,努力开创我院事业发展新局面。

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