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2024年最新干部三讲话一通报对照检查材料3篇

更新时间:高考查询网

干部三讲话一通报对照检查材料篇1

精准扶贫工作已经如火如荼的开展了一段时间,各单位、各部门都很重视,为了避免精准扶贫工作数字化,各地方都研究各种精准扶贫工作新方式方法,保证精准扶贫工作做到实处,真正的使贫困百姓脱贫。

  精准扶贫依然是现在全国开展的重点工作,各单位各部门采取入户走访等方式,排查贫困户及记录脱贫意向,开展这项工作的第一步就是充分理解了这项工作的核心关键词“精准”,无论在什么事上,只有精准靶向才能使问题得到根源上的解决,再者就是要持之以恒,做事不能虎头蛇尾,开头口号喊得响,之后工作做的不好,因此这次的扶贫工作就体现出了精准二字,更要持之以恒目的在于这次的脱贫工作,不是依照大面积整体的看百姓的收入而推出某个地区是否贫困,而是要将扶贫工作精确到个人上,是人人脱贫而不是地区脱贫,虽然这次的扶贫工作只是多了“精准”二字,但其中的意义还是有根本性的不同,只有将扶贫工作精准的开展才能取得良好的效果,真正的使百姓脱贫。根据每个贫困户的的情况制定脱贫计划,这样才会从根本上使百姓脱贫,因此每位精准扶贫的领导和工作人员一定要正确领会“精准扶贫”的真正含义。

干部三讲话一通报对照检查材料篇2

中国在扶贫攻坚工作中采取的重要举措,就是实施精准扶贫方略,找到‘贫根’,对症下药,靶向治疗。我们坚持中国制度的优势,构建省市县乡村五级一起抓扶贫,层层落实责任制的治理格局。党员干部如何落实好中央精神抓好精准扶贫工作,我认为需要做好以下几点:

一、自觉践行担当精神,在落实扶贫举措上作表率

*强调,扶贫开发贵在精准、重在精准、成败之举在于精准。党员干部参与精准扶贫工作是义不容辞的责任,要自觉践行担当精神,始终按照“三严三实”要求,把精准扶贫责任扛在肩上、放在心上、落实在行动上。

一要积极参与部门定点扶贫。要充分发挥所在单位和机关党员干部的自身优势,统筹帮扶资源、整合帮扶力量,因村施策,做好组织动员、进度安排、推动实施等工作,帮助定点联系贫困村制定切实可行的帮扶措施,协调帮助联系贫困村解决生产生活中的困难问题;要深入调查研究,充分听取群众意见,努力从改善基础设施、推进产业发展、帮助产前产中产后服务、狠抓劳务培训、发展社会事业、加强精神文明建设等方面整体推进。

二要扎实开展结对帮扶。党员干部要采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式,对所联系的贫困户实行定人、定责、定时帮扶,因户制宜确定帮扶内容。

三要大力开展驻村帮扶。按照大抓基层、推动基层全面进步全面过硬要求,选派到村的“第一书记”要大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策、帮助制定和实施精准扶贫、精准脱贫计划,帮助选准发展路子,加强服务体系建设,提高农村经济组织化程度,增加集体收入,增强“造血”功能;要开展为民服务全程代理工作,打通联系服务群众“最后一公里”问题,经常关心爱护贫困户、五保户、残疾人、空巢老人、留守儿童等弱势群体,帮助他们解决生产生活实际困难。

二、努力发挥先锋作用,在加快脱贫致富上见成效

*要求,精准扶贫要做到目标明确、任务明确、责任明确、举措明确,把钱真正用到刀刃上,真正拔穷根。要坚持横向到边、纵向到底,不漏一户、不掉一人。党员干部要努力发挥先锋作用,积极出资、出力、出智、出技,成为贫困村增收的带头人、引领者,成为贫困户致富的好帮手、“送炭”人。

一要深入基层,深入贫困村贫困群众,帮助贫困村贫困户制定扶贫规划,做到项目规划到户、脱贫效果到户,结合整村推进扶贫开发和民政救助政策,切实解决贫困户吃饭、穿衣、教育、医疗、住房、养老等“两不愁、四保障”方面的问题,切实解决最困难地区、最困难群体和最迫切需要解决的问题,让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气,实现贫困群众生存条件大改善。

二要帮助困难群众出点子想法子,共同谋划发展新思路新举措,坚持以产业为支撑,因地制宜帮助贫困村、贫困户发展特色增收致富产业,尤其要帮助发展一批周期短、效益大、可持续增收的产业,落实贫困户有能力经营的产业项目,做到因人因地施策、因致贫原因施策、因贫困类型施策,产业发展扶持到村到户,努力探索构建贫困群众持续增收长效机制,实现贫困群众产业增收大提升。

三要坚持扶贫先扶志,充分发挥贫困群众的主体作用,引导他们坚定信心、不等不靠、苦干实干,依靠自身努力增加收入,改变落后面貌。加大贫困群众教育培训力度和转移输出力度,帮助贫困群众成为具有增收致富技能的新型农民,增强贫困群众自我发展能力,全面落实各项惠民政策,将帮扶对象纳入各项惠民政策保障范围,促进贫困群众尽快脱贫致富,实现贫困群众致富本领大增强。

四要坚持物质扶贫与精神扶贫有机结合,将精准扶贫结亲结对帮扶贫困户与开展“洁净水”行动、依法治村、文明创建、文化进村等活动有机结合起来,加快美丽乡村建设。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,努力改善贫困村贫困户人居环境和提振精气神,实现贫困群众幸福指数大提高。

干部三讲话一通报对照检查材料篇3

为认真贯彻落实中央、省市及县委扶贫攻坚工作的重要精神,郸城县坚持“围绕扶贫抓党建,抓好党建促脱贫”思路,强化基层党组织建设,配强干部队伍,完善考评机制,推进扶贫攻坚工作。

强化基层党组织,夯实扶贫攻坚基础。为充分发挥基层党组织在扶贫攻坚工作中的战斗堡垒作用,我县对117个建档立卡贫困村进行集中摸底,对不能胜任的村党组织书记及时进行调整,90%的党组织书记达到了“一好双强”标准,建强了村“两委”班子。结合扶贫驻村工作,指导村党支部建立健全党员发展、组织生活、民主管理、学习培训等一系列相关制度,并严格落实;全面落实“四议两公开”、“三会一课”和村干部坐班制度,强化目标管理,建立激励机制,激发基层党组织书记的工作活力,为全面打赢扶贫攻坚战提供了坚强的基层战斗堡垒。

配强干部队伍,充实扶贫攻坚力量。打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,离不开一支坚强有力的干部队伍。我县选优配强了117名驻村“第一书记,实现了“第一书记”全覆盖。为强化第一书记工作职责,要求与原单位彻底脱钩,扎根基层、担当重任。组织层层签订目标责任书,人人作出公开承诺,做到贫困村不出列、贫困户不脱贫,选派干部不撤离。同时,对第一书记履职情况定期开展“回头看”,对不在状态、作风漂浮的坚决予以调整。制定了考核办法,由县委组织部牵头,采取述职评议、民主测评、现场调查等方式,深入贫困村一线实地考准考实扶贫工作实绩,促进第一书记作用充分发挥。

完善考评机制,提高扶贫攻坚激情。不定期开展专项检查和暗访督查,在加强党建工作检查的同时,将领导、干部联村扶贫、村干部坐班、第一书记驻村工作情况等一并作为检查考核的内容。实行“一月一检查、一月一通报”制度。对检查中发现的问题,要求深入分析原因、限期整改,并跟踪督办、督促落实。将扶贫工作纳入全县“四制”工作综合考评,增加脱贫攻坚工作分值权重,脱贫攻坚目标不实现,单位年终不评先,严格兑现奖惩。同时坚持“三不原则”,不脱贫,帮扶部门责任不脱钩;不脱贫,驻村工作队不撤离;不脱贫,乡镇领导不调整。

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