党委理论中心组六观教育发言稿
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一、充分认识“六观”教育的重要意义
一是开展“六观”教育是政治的需要。xx在中纪委六次全会上强调指出:“要进一步加强道德修养,教育引导党员、干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆产党人的高风亮节”。党员干部特别是党员领导干部的一言一行,不仅代表着自身的素质,关系到自身的形象,而且与党的执政能力和党在群众中的影响以及党群关系等息息相关。决好“六观”问题,才能从根本上提高领导干部的思想政治素质,确保领导干部牢固确立政治意识、大局意识和责任意识,不断提高适应完善*要求的能力,以及驾驭各种复杂局面的能力,从而始终做到坚持立党为公、勤政廉政、执政为民,掌好权、用好权、甘当人民的公仆。所以说,领导干部要高度重视,认真解决好“六观”问题,这是新形势下加强党的执政能力建设的根本要求,也是摆在各级党员干部面前的严肃的政治考验。
二是开展六观教育是我矿发展形势的需要。目前,从总体上看,全矿党员干部队伍总体上是适应企业发展要求的,是具有战斗力的。特别是在企业改革发展稳定的关键时刻经受住了考验,发挥了模范带头作用。但
是,我们应当清醒地看到,在少数党员干部中仍然存在着“六观”树立不牢,与企业改革发展的要求不相适应的问题。个别党员干部理想信念动摇,党员意识和服务意识淡薄,团结带领群众干事业的能力不强,产党员的先锋模范作用发挥不够;个别党员干部思想理论水平亟待提高,解决复杂矛盾的能力不强;甚至有的以权谋私,出现违规违纪现象等等。这些都影响和制约了全矿整体工作的发展。XX是实施我矿“xxx”规划的三,是全面贯彻落实党的xx届六中全会精神的关键一,是新班子站在新起点、谋划新发展、实现新跨越的重要一,也是促进企业全面协调可持续发展的重要一。今的各项目标任务已经明确,关键是如何抓好落实。要通过“六观”教育,进一步引导广大党员干部认清形势,明确任务,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位关、利益关和科学发展观,进一步转变工作作风,充分发挥党员干部的模范带头作用,切实团结带领职工群众坚定不移地完成各项目标任务。
二、通过“六观教育”,要切实解决好党员干部中四个突出问题
一是要解决好思想观念的问题。观念影响思路,思路决定出路。目前,个别党员领导干部对上级和矿党委、矿行政的部署要求,认识上还有一些差距,存在思想不够解放,工作思路不清,工作主动性差的现象;有的在现实生活中,思想迷茫,精神空虚;还有的面对改革过程中出现的一些困难和问题有畏难发愁的情绪,效益意识、市场意识和竞争意识不强,存有等、靠、要的思想,有的甚至消极对待。要通过学习,要树立正确的世界观,从小富即安、自我满足的思想观念中解放出来,从不偏不倚、甘居中游的“中庸之道”中解放出来,从注重虚名、轻视实效的思想观念中解放出来,实事求是,把思想倾注在想事上,想加快发展的事,力求先人一步、高人一筹、赢在眼光、胜在思路上。,