关于加强合作社共青团工作的意见
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为贯彻落实省委、省政府和团中央有关农民专业合作组织和团建工作部署，适应农村专业合作组织快速发展的新形势，服务农村青和农村经济社会发展，现就加强农民专业合作社团的建设，坚持“项目+活动+阵地+团建”工作模式，整体推进农村基层团组织建设和基层工作，切实服务农村青脱贫致富、增收成才，提出如下意见：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，积极探索新形势下有效服务农村青脱贫致富、增收成才和参与新农村建设的方式方法，根据农村青联络和聚集的新方式，重点在农民专业合作社领域，依托田园小康项目、诚信创业计划等载体，不断增强团组织的服务能力，促进团组织建设、农村青致富成才和农民专业合作社等工作的同发展。
二、工作目标
把握突出服务、注重实效、统筹推进的原则，已经建立党组织且符合建团条件的农民专业合作社，建团率底达到%，底达到%以上；青从业人数较多的农民专业合作社建团率达到%以上，达到%以上。通过两左右的工作推动，努力实现团组织对农民专业合作社团员青的有效覆盖，探索形成农民专业合作社团建工作的经验模式。
三、主要内容
（一）以合作社为重点推进农村基层团建。
、加强团的组织建设。在已经建立党组织且符合建团条件的农民专业合作社成立团的组织，做到应建尽建，使合作社团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。要根据新老合作社中团员青的数量，分类设置团的总支、支部和小组，注重在已经形成农业产业聚集的领域，加强青骨干的培养和团组织的培育，以团的组织建设促成合作社的成立和发展。要统筹合作社与行政区划内团的组织建设，兑现对各类农村青“多重覆盖”。
、加强团干部队伍建设。在选配合作社团干部时，可采取组织任命和公开选拔等方式，把那些综合素质好、思想积极进步、致富能力强、为民服务意识浓的优秀青选配到团的岗位上。要充分考虑合作社的产业特点和经营模式，灵活设置技术干事、营销干事、信息员、联络员等各类岗位。各级团组织和农业部门要加强对合作社团干部和青致富带头人的培养，使之成长为政治坚定，业务精通，能力突出，人品优秀，在青和群众中有较好影响的青人才。
、加强对青的组织引导。要加强对合作社内青的思想引导，帮助青树立“遵纪守法、诚实守信、合作赢”的致富观念。要加大农业产业化生产过程中所需的科技推广、经营技能培训力度，帮助青提高农村青的组织化程度和生产经营水平。各级团组织要积极鼓励和引导农村青产业带头人、青种养大户领办农民专业合作社，引领“两后生”和返乡青和合作社聚集。
（二）将合作社打造成服务农村青致富的重要平台。
、加大政策扶持力度。各级团组织和农业部门要积极争取各级党委、政府和相关职能部门的支持，通过落实和优化信贷、科技、涉农资金及项目等扶持政策，积极推动农民专业合作社的发展。要努力形成合作社“贷款优先考虑、项目优先安排、困难优先解决、人员优先培训”的工作态势，从政策和制度层面扶持农民专业合作社的建设和发展。 ，
