关于开展建设一流现代化上市公司文明机关活动的实施意见(四)
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、机关系列文明评选办法。机关文明处室、科室创建活动实行百分制考评。坚持自查与机关党委考核相结合的办法,每底进行评比。各处室、科室底结合工作总结,首先按《公司机关XX文明处室、科室考核细则》的要求进行自查,凡是达到分以上的,可向机关党委写出申请报告报活动办公室。机关党委对申报单位按照标准条件进行全面考察,广泛征求意见后确定“文明处室”、“文明科室”名单。文明员工评比,首先由各处室向机关党委填报文明员工申报表,然后,由活动办公室核实机关员工度内的奖惩等情况,机关党委予以评定。
、表彰与奖励。获得**省省直文明单位称号,省直机关工委将发文予以表彰、颁发证书和匾牌。同时,公司机关将根据《**省省直文明单位建设管理条例》,给予机关全体员工物质奖励,发放一个月的工资收入。获得机关文明处室、文明科势号的处室、科室,按公司先进奖励办法给予奖励,并在度机关总结表彰大会上进行表彰。被评为机关文明员工,由公司机关予以一次性奖励。
各处室、各专业公司要高度重视,积极主动地加强活动的组织领导,认真学习贯彻活动意见,结合本处室度工作目标和活动方案,发动全体员工积极参与到活动中来。网站、杂志要加大活动的宣传力度,营造活动氛围。要认真围绕公司初工作会议确定的奋斗目标,从转变工作作风开始,把活动与“工程”暨“千万工程”立功竞赛活动结合起来,与燃料管理活动结合起来,团结带领机关全体员工为全面优质完成全任务、实现三次历史性跨越和公司“十一五”战略规划而努力奋斗。
附件:、公司机关XX创建省直文明单位工作细则;
、公司机关文明处室、文明科室、文明员工和文明家庭评选标准;
、公司机关XX文明处室、科室考核细则。,