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柳传志说过的创业名言名句4篇

更新时间:高考查询网

柳传志说过的创业名言名句1

1、创业:执著追求,甘于奉献。

2、没有奉献精神,创业很难实现。

3、创业信念:执著追求,甘于奉献。

4、创业一定不要把事情想得那么简单。

5、成功之道:小公司做事,大公司做人。

6、长本事的事情我们才做,不长本事的事儿不做。

柳传志说过的创业名言名句4篇

7、当我们还不是鸵鸟的时候,说话的口气不要太大。

8、往上走是代价、是风险、是付出,也可能是机会。

9、我总体感到社会空气是相当干燥的,不小心容易着火。

10、为了我们自己不摔跟头,我们总得看人家为什么摔跟头。

11、我不会用言语去回应质疑,我只用具体的业绩赢取信任。

12、只要你是个正直的人,不管你做什么,都是爸爸的好孩子。

13、我们必须吃 着碗里的饭,看着锅里的饭,还要想着地里的庄稼。

14、如何形成共识,怎么样让人充分理解自己,也是一门很大的学问。

15、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

16、积极选拔合适的人员到适当的位置上,还要锻炼员工队伍的执行能力。

17、每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。

18、创业过程艰苦,困难不计其数,有一阵子我天天失眠,头痛,但我从来没有动摇过。

19、办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。

20、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。

21、恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。

22、投资企业要“事为先,人为重”,先看行业的宽度够不够,然后就是取决于人,特别取决于第一把手。

23、最初是科研人员,后来是企业工作者,现在是投资工作者,接下来希望自己的角色是一个愉快的老头。

24、企业文化的构成,在于企业家本身内心是什么样的人,做好人才能形成好的企业文化,最重要的一条就是以身作则。

25、企业家们感到不愉快的事情有两种。第一种是做完了事以后自己的产权得不到保护;第二种是不按规矩来、不按秩序办。

26、人和人不一样,有的人是想往上奔,就是有更高追求的人,这是一种建议。还有一种,希望生活过得更安稳的人。目的不同,建议就不一样。

27、之所以要弘扬诚信为主的商业正气,是因为在中国,公信力在降低,而一个没有信念、没有追求的国度是没有希望的国度,企业家要为此做出努力。

28、有三种人才要重用。第一,能独立做好一摊事的人;第二,能带领一班人做好事情的人;第三,能审时度势,具备一眼看到底的能力,制定战略的人。

29、在创业过程中,不仅要有团队上的群胆,更要有孤胆,在企业最艰难的时刻,创业者一定要死熬,坚持!像杆战旗一样杵在那里,团队自然就会跟上来。

30、好行业也好,好企业也罢,领军的人最重要。首先要知道该做的事,其次懂你要用的人,是不是与我们的核心价值观一致,会不会当事业来做,还有是不是会带队伍。

31、共识首先是领导层把人民的利益放在第一位,领导层有共识,才能重建公信力,引导老百姓达成共识,在实践中建立起全民的核心价值观。我希望改革,反对暴力革命。

柳传志说过的创业名言名句2

1. 一个企业进入一个陌生领域,在制定战略时,专业知识并不重要,关键在于摸清基本规律。——柳传志名言

2. 只要老倪说的都对,老倪是有效数字1,别的科技人员都是0,这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。

3. 恶劣的环境下,搭建一个温室,让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中,适合我的留下,不适合的扔掉。

4. 无论风险投资还是并购投资,CEO的选择重于行业选择。(联想投资的理念是“事在先,人为重。”)

5. 领军人物好比是阿拉伯数字中的1,有了这个1,带上一个0,它就是10,两个0就是100,三个0是1000。

6. 大环境改造不了,你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。——柳传志名言

7. 我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

8. “民营”就是四自,即“自筹资金,自由组合,自负盈亏、自我审查”。

9. 每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。

10. 联想控股的下面各块新业务如何定位?就是养“猪”和养“儿子”的区别对待。

11. 人才的培养是一个动态的、不断实践的过程,即做事——能力增长——做更大的事。——柳传志名言

12. 创业过程艰苦,困难不计其数,有一阵子我天天失眠,头痛,但我从来没有动摇过。

13. 回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势,同时又自强不息的结果。

14. 企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化

15. 我不会用言语去回应质疑,我只用具体的业绩赢取信任。

16. 不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。

17. “管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”

18. 宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。

19. 人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!——柳传志名言

20. 不要成为改革的牺牲品。(后来改为:“不要在改革中犯错误。”)

21. “变”是联想永远不变的主题。

22. 创业一定不要把事情想得那么简单。

23. 社会责任:增强实力,回馈社会

24. 成功之道:小公司做事,大公司做人

25. 历史像一本书,是一页一页装订成的

26. 我的退出是为了让联想集团发展得更好。

27. 办公司就是办人。小公司做事,大公司做人。——柳传志名言

28. 营销攻略:有5%的希望,就要付出100%的努力

29. 管理最重要的是“建班子、定战略、带队伍”

30. 撒上一层土,夯实了,再撒上一层土,再夯实了。

31. 要有理想,但是不要理想化。

32. 将5%的梦想变成100%的现实。

33. 没有奉献精神,创业很难实现。

34. 要有理想,但是不要理想化!

35. 管理就像一个房屋的结构一样。

36. 执著追求,甘于奉献。——柳传志名言

37. 第一年根本谈不上战略。

38. 搭班子,定战略,带队伍。——柳传志名言

39. 小公司做事,大公司做人。

40. 偏执也就是对目标的执著!

柳传志说过的创业名言名句3

1、一个企业进入一个陌生领域,在制定战略时,专业知识并不重要,关键在于摸清基本规律。

2、中国缺人才吗?中国缺伯乐吗?中国缺留住人才用好人才的机制吗?人才的标准首先是信誉。信誉不仅仅是品德,还有能力。人才的训练和培养永远是“赛马中识别好马”。

3、看人的核心是看公司的一把手。

4、你(杨元庆)知道我的“大鸡”和“小鸡”的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大,小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时,小鸡才会心服。只有赢得这种“心服”,才具备了在同代人中做核心的条件。

5、宗派是形成团结班子的绝症,要杜绝一切可能产生宗派的因素。

6、一个企业里像打仗一样,会带来很大的问题。

7、从人的角度出发考虑也许能够搞活两个业务,而不是搞死两个业务。

8、一个企业要是形成了宗派,这个企业就永远没有活力。

9、治理一家企业是一个系统设计。这里面有方方面面要考虑的问题,牵一发而动全身。你如果为了解决某一个问题就单兵突进,这个问题看似解决了,其他方面全乱了。

10、小公司做事,大公司做人。

11、凡是需要撤换管理层的企业我们根本就不碰。

12、鸡孵蛋的最佳温度是39度,我们创业那时的温度大概有42度,因此,只有生命力极强的鸡蛋才能孵出鸡蛋来。

13、每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。

14、领导魅力:以管理自己的方式感召他人。

15、回顾中国所有优秀企业的成长史,没有哪一个不是善于因时顺势,同时又自强不息的结果。

16、选项、辅导和退出,这是做投资的“三重门”。

17、“变”是联想永远不变的主题。

18、要有理想,但是不要理想化!

19、第一年根本谈不上战略。

20、先把“老虎”从牢笼中放出来,再通过体制管理变革,增值服务等给“老虎”插上翅膀。

21、听多数人的意见,和少数人商量,领导核心说了算。

22、过去忙,压力大,处理的都是重要而紧急的事情,或者是不重要但紧急的事情。

23、一个公司办得好不好,人们通常主要看业绩,但我认为好坏的真正标准是最高层有没有裂痕:高层如果有裂痕,外面好都是假相,都不能长久;高层如果没有裂痕,那么就可以不紧不慢的来调整,整个公司即使业绩不好,也问题不大。

24、该做决断的时候还是要狠一点,当下就要做决断。

25、我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。

26、领军人物好比是阿拉伯数字中的1,有了这个1,带上一个0,它就是10,两个0就是100,三个0是1000。

27、幸福是灵魂的一种香味,是一颗歌唱的心的和声。而灵魂的最美的音乐是慈悲。

28、信仰不是一种学问。信仰是一种行为,它只被实践的时候才有意义。

29、先相信自己,然后别人才会相信你。

30、管理三件论:(一)在保证质量的前提下,降低成本;(二)发挥产品技术的优势;(三)具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。

31、如何形成共识,怎么样让人充分理解自己,也是一门很大的学问。

柳传志说过的创业名言名句4

1、【诚信就是竞争力】

2、【坚信自己可以成功】

3、【企业领导者要有诚信】

4、【意志力是企业家的基因】

5、【意志力是成败的分水岭】

6、【诚信是获得财富的保障】

7、【意志力是成大事者的根基】

8、【诚信是一个人的最高资产】

9、【承受委屈是领导者的基本功】

10、【只有拥有坚强意志力的人才能】

11、伏尔泰曾说过:坚强的信心,使平凡的人做出伟大的事业。

12、梭罗说:执着追求并从中得到最大快乐的人,才是成功者。

13、可见,一个人只有坚持不懈地努力,才能得到快乐,才会获得成功。

14、对于企业领导者而言,诚信不仅仅是一个人的资产,它还是企业的生存之本。

15、康德说:诚信是一种强大的竞争力。只有讲诚信的人才能在竞争中取得胜利。

16、柳传志曾说过:我是因为敢于接受别人难以承受的委屈,才取得了今日的成功。

17、正如柳传志所说:一个企业要想成为百年老店,一定要维护好诚信这块牌匾,绝不能让它蒙上一丝的灰尘。

18、柳传志曾说过:联想今日的成功,离不开诚信。如今,坦诚相待、开诚布公已经成为联想人的基本道德准则之一。

19、一位心胸宽广、意志坚强的领导者,往往有很多下属追随;一个心胸狭隘、利益为先的领导者,通常要经历财聚人散的痛苦。

一.柳传志的经典名言语录精选三篇

柳传志的经典名言语录11、人生在世,要受许多委屈。而一个人越是成功,所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值,就不能太在乎委屈,不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之,要学会超然待之,要学会转化势能。智者懂得隐忍,原谅周围那些人,让我们在宽容中壮大。——柳传志有次和杨元庆谈话2、我是一个企业家,是一个叫联想的企业的主要创始人。联想1984年初始的时候只有20万元的资本,到了2007年,我们已有6...查看更多

20、一国之君如此,一个企业的领导者亦是如此。如果领导者不能承受常人不能承受的委屈,这个领导者注定不会有非凡的作为。

21、柳传志曾说过:意志力是一个企业家的基因。只有拥有了意志力,创业者才能战胜各种困难,最终蜕变为一名优秀的企业家。