2024年干部“三创三增”“作风建设年”活动学习心得体会
干部“三创三增”“作风建设年”活动学习心得体会一
3月29日下午，按照市委安排，市国资委在市民综合服务中心第七会议室召开了“三创三增”和“作风建设年”活动动员会议，会议由市国资委党委副书记吕秀存主持。
会上，市国资委党委副书记吕秀存传达了市委书记陆治原同志在全市深化“作风建设年”活动动员会上的讲话精神，对“作风建设年”各项活动进行了重点安排。
市国资委副主任李同政安排部署市国资委“三创三增”和“作风建设年”活动的实施方案，会议要求，按照国企发展、国资监管工作要求，结合国企实际，分委机关事业单位和国有企业两个领域，突出不同的重点和要求，采取有效的方式方法，着力解决突出问题，实现追赶超越。
王勇指出，机关及下属事业单位，市属国有企业要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会*系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神，紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，围绕中省市国企党建工作会议、改革工作会议和全市国资监管暨党风廉政建设工作会精神，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为出发点，以解决各级党组织和党员干部作风方面的突出问题为着力点，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，有效发挥各级党组织服务企业发展的战斗堡垒作用，不断增强国企党员干部干事创业的思想自觉和行动自觉，为追赶超越、加快市属国有企业改革发展提供坚强保障。
实现“三个增效”。通过监督制度、监督方式以及问责机制的创新，宁洱县纪检监察系统实现了在监督方式的务实管用方面提质增效，进一步落实“三转”要求，聚焦主业;在问责运用具体规范方面提质增效，进一步推进“三化”，畅通政令;在执纪效果常态长效方面提质增效，进一步正风肃纪，服务民生等“三个增效”。
干部“三创三增”“作风建设年”活动学习心得体会二
4月7日，市政协召开“三创三增”“作风建设年”活动讨论交流会。市政协秘书长文红军主持。
会上，各专委会主任、办公室主任、综合处处长和机关党总支书记围绕活动主题谈认识、谈做法、提建议进行了讨论交流，并安排了第二阶段工作和组织第一季度效能考核工作。
会议强调，开展“三创三增”和“作风建设年”活动要以“两学一做”学习教育常态化为目标，突出抓好学习教育，同时认真开展“五查四整三提升”活动，市政协机关、领导班子和各单位要按照“五查”要求，认真开展自查，坚持边查边改边提升。要按照市委要求开好民主生活会，为下一阶段整改奠定基础。要进一步扎实抓好“三创三增”主题党建活动，实施“双强双优工程”“爱岗敬业先锋工程”“志愿服务先锋工程”“廉洁担当先锋工程”，着力更新政协干部服务发展理念，激发干事创业激情，以优良的作风全面完成各项目标任务，为助推渭南追赶超越发挥应有作用。
作为干部通过学习我有以下几点心得：
对镜整衣，自我检视，在查摆突出作风问题上发狠力。
全面学习贯彻落实各级精神，充分提高全体干警对作风建设重要性和必要性的高度认同。突出问题导向，狠抓“四方面”问题查摆不放松，向制约检察工作跨越发展的突出作风问题开刀，做到查摆突出问题动真碰硬。重点查摆工作不在状态，担当意识不强问题。突出查摆工作标准不高，大局观念不强问题。着力查摆工作效率不高，纪律意识不强的问题。切实查摆追赶劲头不足，创新意识不强问题。
紧盯关键，落实整改，在解决突出作风问题上强举措。
狠抓“三个深化”，紧盯思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面的突出问题，进一步深化转职能、转方式、转作风的“三转”工作，有效树立检察队伍良好形象。深化“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以上率下、抓在日常、严在经常，突出实效。深化“作风建设年”主题活动，坚持问题导向，以“五查四整三提升”为抓手，推动检察工作跨越发展。深化“三创三增”主题党建活动，强化党组织的政治引领功能和战斗堡垒作用，凝聚追赶超越强大正能量。
立足实际，全力推进，在构建长效制度机制上求突破。
以“五个抓好”为基础，构建作风建设长效化制度机制网络。抓好日常教育，筑牢思想意识防线，用鲜活生动的违纪违法案例，警醒干警坚守做人做事底线。抓好重点监督，构建制度机制红线。先后修订完善纪律作风制度机制，建立重点案件办案过程纪检监察跟踪监督机制，做到了案前提醒、案中检查，案后回访，全程监督。抓好检查督查，强化检务督察主线，形成了平常随机抽查，节假日前必查，常态化检查的监督机制。抓好责任分解，强化追究追责实线，做到了“一层抓一层，层层有责任，层层抓落实，问题抓追责”。抓好规范司法，坚守公正正义底线。实现了案件评查、案件监督常态化，全力确保每一起案件均做到公平公正办理。
